Assistent Teamleider Betonfabriek

Ben jij klaar voor de volgende stap als Assistent Teamleider Betonfabriek in Oosterhout? Verdien tot wel €4200,- bruto p/m en ontwikkel jezelf bij een toonaangevende betonproducent

Als Assistent Teamleider Betonfabriek ben jij de rechterhand van de teamleider en samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt in de productie van betonnen buizen.

Jij houdt je bezig met het organiseren van de personeels- en productieplanning, het verwerken van productieadministratie en het begeleiden van je collega’s op de werkvloer. Je signaleert knelpunten, denkt in oplossingen en springt bij waar nodig. Ook ben je het aanspreekpunt bij vragen en problemen, die je samen met de Teamleider oppakt. Veiligheid, kwaliteit en procesverbetering zijn voor jou vanzelfsprekend en je krijgt de ruimte om daar actief aan bij te dragen.

Zie jij jezelf al staan tussen het beton en de buizen, klaar om samen met je team te knallen? Solliciteer direct via onze website of neem contact op met de recruiter!

• Je komt direct op contract van je nieuwe werkgever!
• Een startsalaris conform CAO, tussen €3700,- tot €4200,- bruto per maand (op basis van 40 uur en je ervaring)
• 8% vakantietoeslag
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Sportbijdrage en vitaliteitsprogramma
• Opleidings- en cursusmogelijkheden
• Uitgebreide mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf
• Werken in een gezellig en stabiel team
• Volledige reiskostenvergoeding
• Moderne en veilige werkomgeving
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief

Dit vragen we

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau (assessment wordt afgenomen)
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Ervaring met productieplanning en digitale verwerking van productiegegevens
• Ervaring met het motiveren en coachen van personeel
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dit wordt je werkplek

Je komt als Assistent Teamleider terecht bij één van de bekendste betonproducenten van Nederland, waar dagelijks met een hecht team van collega’s wordt gewerkt aan het leveren van topkwaliteit producten. De werksfeer is informeel en collegiaal; iedereen helpt elkaar. Je werktijden zijn van 06:30 tot 16:00 uur in een vroege dagdienst, zodat je 's avonds lekker op tijd thuis bent. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en samen met je team te groeien.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.

• Altijd dichtbij.
• Wij geloven in ieders talent.
• Solliciteren zonder CV.
• Binnen 1 dag reactie.
• Jouw talent, onze missie.
• Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.

• 2. Je krijgt van ons reactie Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
• Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• 4. Je gaat op gesprek. Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
• 5. Je gaat aan de slag Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.
En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek? Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.
Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉 Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr