Afdelingshoofd Herstel Toeslagenaffaire

Bij de Sociale Dienst Drechtsteden krijg je de kans om in een tijdelijke functie écht impact te maken op het leven van onze inwoners. Jij geeft leiding aan een nieuw team dat zich inzet voor herstel en ondersteuning van gedupeerden van de toeslagenaffaire, binnen een organisatie die durft te vernieuwen en waar mensgericht werken de norm is.

Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.

In de opgave, Bestaanszekerheid versterken, bieden we perspectief, rust en mentale ruimte. Vanuit onze rol zetten we maximaal in op het voorkomen van doorbreken van inkomensonzekerheid, armoede en schulden. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard, Dordrecht, Dordrecht west, Zwijndrechtse Waard, Bestaanszekerheid versterken, Bewindvoering, Schuldhulpverlening en Uitkeringenbeheer. Op dit moment aangevuld met een tijdelijke afdeling: Brede ondersteuning (team toeslagen) Dit team is opgericht om inwoners die getroffen zijn door de toeslagenaffaire te ondersteunen. We werken nauw samen met landelijke instanties, gemeenten en maatschappelijke partners om een integrale aanpak te realiseren.

Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet hersteloperatie toeslagen namens de gemeenten. Jij geeft leiding aan een team dat gedupeerden ondersteunt bij het herstellen van hun bestaanszekerheid.

Daarnaast ben jij het gezicht van deze uitvoering van naar buiten toe: je vertegenwoordigt de organisatie actief binnen het netwerk en speelt een zichtbare rol richting stakeholders en samenwerkingspartners.

Dit betekent dat je:

• Stuurt op uitvoering en kwaliteit van alle processen rondom de hersteloperatie toeslagen, inclusief maatwerkondersteuning op de leefgebieden financiën, werk, wonen, zorg en gezin.
• Zorgt voor samenwerking met interne teams zoals uitkeringen, schuldhulpverlening, handhaving en gemeentelijke teams gericht op werk en bestaanszekerheid.
• Verantwoordelijk bent voor het afdelingsbudget en de financiële verantwoording.
• Toeziet op naleving van wettelijke kaders en zorgt dat besluiten zorgvuldig, tijdig en volgens de mandaatregeling worden genomen.
• (Aanvullend) beleid ontwikkelt waar nodig en dit vertaalt naar een uitvoerbare aanpak, zodat inwoners snel en passend geholpen worden. Leiding en coaching biedt aan medewerkers, hun ontwikkeling stimuleert en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.
• Rapporteert en adviseert aan de opgavemanager en directie over voortgang, knelpunten en verbeterkansen.

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding.
• Minimaal drie jaar recente, relevante werkervaring.
• Kennis van het sociaal domein en bij voorkeur ervaring met herstelregelingen of complexe casuïstiek.
• Sterke leidinggevende capaciteiten en veranderkracht.
• Sensitief vermogen, omgevingsbewustzijn en een verbindende stijl van werken.

Een tijdelijke baan voor 32 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal€7.163,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12,SGO Cao) , afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.215,32 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Wil jij een maatschappelijk relevante baan en een verschil maken voor onze samenleving? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sonja Riad, Opgavemanager, via +31618301317

Goed om te weten

• Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.