HR Adviseur

Ben jij een aanpakker met gevoel voor mensen én organisatie? Krijg jij energie van adviseren, regelen en zorgen dat alles achter de schermen klopt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je klaarstaan. Voor F&L Rental Group zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die een belangrijke rol speelt in de dagelijkse HR-praktijk binnen onze organisatie.

Als HR Adviseur ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat processen rondom in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling en de volledige personeelsadministratie goed verlopen. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en bent actief betrokken bij het verder verbeteren van HR-processen en werkwijzen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken, zoals functioneren, ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden.

• Ondersteunen bij de uitvoering van HR-beleid en het vertalen daarvan naar de dagelijkse praktijk.

• Begeleiden van reguliere HR-dossiers en afstemmen met de HR Business Partner bij complexere vraagstukken.

• Ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling, verzuim en samenwerking.

• Coördineren en ondersteunen van processen rondom in-, door- en uitstroom.

• Verantwoordelijk zijn voor de volledige HR-administratie, waaronder arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen, personeelsmutaties, bevestigingsbrieven en een correcte verwerking van personeelsgegevens.

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige verwerking van administratieve HR-processen en het up-to-date houden van personeelsdossiers en systemen.

• Ondersteunen bij recruitment, het opstellen van vacatureteksten en arbeidsvoorwaardenvoorstellen.

• Verzorgen van onboarding en offboarding van nieuwe collega’s.

• Opstellen van rapportages, signaleren van bijzonderheden en meedenken over verbeteringen in HR-processen.

• Bijdragen aan een correcte toepassing van wet- en regelgeving, procedures en arbeidsvoorwaarden.

F&L Powerrental is een snelgroeiend familiebedrijf dat complete oplossingen levert in stroom-, water-, licht-, sanitair- en warmtevoorzieningen voor evenementen, festivals, bouw- en infraprojecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal: we werken volledig met fossielvrije diesel (HVO100), ontwikkelen CO₂-vrije hydrozineaggregaten en maken gebruik van hybride accupacks, AdBlue en waterbesparende (sanitair) installaties. Met ruim 75 collega’s zetten we ons dagelijks in voor betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige voorzieningen. We zijn onderdeel van F&L Rental Group, samen met TWT en Post Sanitair Verhuur, en leggen de lat steeds hoger voor kwaliteit, klantgerichtheid en duurzaamheid.

Jij bent iemand die makkelijk schakelt, overzicht houdt en graag zaken goed regelt. Je voelt goed aan wat er speelt binnen een organisatie, communiceert prettig met verschillende mensen en vindt het leuk om zowel adviserend als uitvoerend bezig te zijn. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.

• Ben je tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar.

• Heb je minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-functie, HR-adviesfunctie of vergelijkbare rol.

• Heb je kennis van relevante HR-processen en basiskennis van wet- en regelgeving.

• Ben je proactief, zorgvuldig en praktisch ingesteld.

• Kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Heb je ervaring met MS Office en NMBRS of maak je je systemen snel eigen.

• Je vindt het niet erg om periodiek te reizen naar onze andere vestigingen in Hoogeveen en Tegelen.

We verwachten wat van jou, dus dit mag je van ons verwachten:

• Je wordt onderdeel van een familiebedrijf, waar collega’s elkaar goed kennen en voor elkaar klaarstaan.

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken.

• Bij F&L staat jouw welzijn voorop: gratis mentale support voor jou én je naasten, met psychologen en lifestyle experts.

• Een goed salaris (€ 3.500 - € 4.500), 25 vakantiedagen, op termijn een vast contract, reiskosten en natuurlijk een pensioenregeling.

• Gezelligheid: wekelijkse borrel, jaarlijkse familiefeestjes, teamuitjes en vaste koffiemomenten.

• Donderdagmiddaglunch: de directeur regelt patat/friet. Het meest populaire overlegmoment van de week. 😄

Kom kennismaken! We laten je graag zien hoe wij werken en zorgen dat je meteen de sfeer proeft. Klik op solliciteren, laat je gegevens achter en wie weet word jij degene die samen met ons HR verder vormgeeft binnen F&L Rental Group.