Als locatiemanager geef je richting aan drie locaties: De Koekoek, De Linde en De Tabakshof, elk met een eigen karakter. Jij bent als locatiemanager de verbinder in deze omgeving. In deze functie is geen dag hetzelfde. De kern is aandacht voor de teams, waarbij je samen met de teamleiders en kwaliteitsverpleegkundigen zoekt naar een goede teamontwikkeling waarin werkplezier centraal staat. Hiermee kan je de bewoners, hun netwerk en vrijwilligers zo goed mogelijk ondersteunen. Samen maken jullie het mogelijk dat bewoners, vaak met een complexe zorgvraag, elke dag nog kleine geluksmomenten kunnen ervaren.
Daarom wil je als locatiemanager bij QuaRijn werkenBinnen de organisatie benader je vragen vanuit het gedachtegoed van ‘gewoon' wonen en leven, aangevuld met zorg. Je rol beperkt zich niet tot leidinggeven aan deze locaties. Want jij vertegenwoordigt de organisatie in het leggen van externe contacten, zoals bij samenwerkingsverbanden en de ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat de locatie goed gepositioneerd is in de lokale gemeenschap, volgens de principes van community care.
Dit ga je doen als locatiemanagerOnder leiding van de Directeur Wonen met Zorg, geef jij leiding aan 5 teamleiders en indirect aan diverse multidisciplinaire teams (ca. 185 medewerkers, ca. 80 FTE), die elk hun eigen expertise inzetten. Door jouw ondersteuning en inspiratie creëer je een positieve werksfeer waarin medewerkers kunnen groeien en doen waar ze goed in zijn. Je bent verbindend, stevig, duidelijk en betrokken en je hebt hart voor mensen. Met elkaar zorgen jullie voor een mooie plek om te wonen en te werken.
Dit zijn je werkzaamheden:
- Je coacht en stuurt 5 teamleiders aan en vormt samen met hen één team dat de locaties inspirerend leidt
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het dienstverleningsaanbod binnen de beleids- en financiële kaders
- Je creëert en onderhoudt een positieve, motiverende en veilige werkomgeving
- Je vertegenwoordigt de organisatie in externe samenwerkingsverbanden en overlegstructuren
- Je positioneert de locatie binnen de lokale gemeenschap volgens de principes van community care
- Je stemt af met (para)medische professionals
- Je bereidt de opening van een nieuwe locatie (met ook een restaurantfunctie) voor samen met een team van professionals vanuit de eigen organisatie en samenwerkingspartners.
De mens staat centraal bij QuaRijn. Als ouderen met een complexere zorgvraag een plek krijgen in een van onze locaties, bieden we hen een leven met focus op geluksmomenten. Bewoners bepalen zelf hoe ze willen leven en wij helpen daarbij. We kennen de bewoners en hun levensgeschiedenis. Niet de behandeling, maar het wonen staat centraal.
Wat verwachten wij van jou?- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je bent verbindend, koersvast en mensgericht
- Je werkt zelfstandig en pakt organisatorische, personele en budgetzaken makkelijk op. Daarnaast zoek je actief naar nieuwe samenwerkingen.
- Een bruto maandsalaris op basis van functiegroep FWG65 volgens de cao VVT op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag is exclusief toeslagen
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Hopelijk spreken we elkaar snel!
Solliciteren is mogelijk tot 9 april. De gesprekken zullen plaatsen vinden in de week van 13 april.
#J-18808-Ljbffr