Wij zoeken een Senior HR-Adviseur voor een innovatieve, technische organisatie in de tuinbouwsector. Als Senior HR-Adviseur ben jij de schakel tussen strategie en praktijk. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je jouw kennis gebruikt om concrete resultaten te boeken.
- Je adviseert en begeleidt managers en medewerkers bij HR-zaken;
- Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van HR-systemen;
- Je stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling door het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen;
- Je bewaakt de naleving van HR-beleid en procedures;
- Je werkt nauw samen met de recruiter;
- Je ondersteunt verzuimbeleid en neemt initiatieven om de vitaliteit binnen de organisatie te vergroten.
In de rol als Senior HR-Adviseur moet je ook beschikken over een aantal eisen namelijk:
- Je hebt minimaal 7 kaar ervaring met HR-beleid;
- Je bent communicatief sterk en hebt adviserende vaardigheden;
- Je bent resultaatgericht en proactief;
- Je hebt MBO of HBO werk en denkniveau;
- Je bent sterk empathisch vermogen en diplomatie in je aanpak.
Voor de Senior HR-Adviseur rol bieden wij ook het volgende punten:
- Een uitstekend salaris tussen de €3.500 en €5.000 op basis van ervaring;
- Een laptop van de zaak;
- Wij bieden 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Gratis sporten in een compleet uitgeruste sportschool;
- Een in-house fysiotherapeut tijdens leefstijlspreekuur;
- Wekelijkse vrijdagmiddag borrels;
- Volledig dekkende reiskostenvergoeding.
Salarisomschrijving
€3500 - €5000 monthly