Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu zet zich in voor een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving voor huidige en toekomstige generaties. Dat doen ze door wetenschap te verbinden aan praktijk en beleid. Ze adviseren op basis van wetenschappelijke kennis en onderzoek, coördineren preventieprogramma’s en staan klaar in tijden van crisis. Ze werken binnen en buiten het RIVM samen met organisaties en mensen verschillende expertises en achtergronden.
Bij het RIVM werk je aan een gezonde leefomgeving en een duurzaam milieu in Nederland. Ze spelen een belangrijke rol in maatschappelijke uitdagingen, zoals het opsporen van nieuwe virussen en het ontwikkelen van rijksvaccinatieprogramma’s zoals screening naar kanker. Ook meten ze schadelijke stoffen in het milieu, onderzoeken ze de veiligheid van medicijnen en analyseren we het effect van leefstijlkeuzes zoals voeding en beweging. Hun werk draait om onderzoek, kennis delen en adviseren voor een gezonde bevolking en een veilige leefomgeving. Om dit te bereiken, werken bij RIVM professionals uit allerlei disciplines: van wetenschappers, juristen en privacy-experts, tot communicatieadviseurs, ICT(Informatie- en communicatietechnologie)-specialisten, managementondersteuners en projectleiders.
Werkzaamheden:
Planning en voortgang
•Bijhouden van planningen, mijlpalen en deadlines
•Monitoren van voortgang, risico’s en afhankelijkheden
•Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig
Rapportage en informatie
•Opstellen van voortgangsrapportages en dashboards
•Verzorgen van managementinformatie voor stuurgroepen
•Bewaken van afspraken en besluitvorming
Proces en governance
•Zorgen dat projecten volgens afgesproken methodieken werken
•Ondersteunen bij besluitvormingsprocessen
•Bewaken van kwaliteit, scope en wijzigingen
Organisatie en ondersteuning
•Voorbereiden en notuleren van overleggen
•Actiepunten bewaken en opvolgen
•Documentatie structureren en beheren
Binnen het RIVM geldt een kader voor hybride werken: Leidinggevenden bepalen in overleg met de medewerkers in hun team wanneer ze naar kantoor komen.