Coördinator Bedrijf Opvang Team (BOT)

Dit betreft een interne vacature voor medewerkers van het St Jansdal Ziekenhuis. Binnen Ziekenhuis St Jansdal vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gesteund én professioneel begeleid voelen na ingrijpende gebeurtenissen. Het BedrijfsOpvangTeam (BOT) speelt hierin een essentiële rol. Het BOT richt zich niet alleen op opvang, maar vooral op een goede verwerking van ingrijpende gebeurtenissen, zowel individueel als op teamniveau.

Ter versterking van deze organisatie zijn wij op zoek naar een Coördinator Centraal BOT.

Als Coördinator Centraal BOT ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met opvang, nazorg en verwerking na ingrijpende gebeurtenissen binnen ons ziekenhuis. Je coördineert dit verwerkingsproces op individueel en groepsniveau en zorgt voor een goede organisatie, afstemming en doorontwikkeling van het BOT. Je ondersteunt en begeleidt collega’s die als PEER-supporter actief zijn en draagt bij aan hun deskundigheidsbevordering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de inzet van het Centraal BOT binnen St Jansdal
• Coördineren en begeleiden van het verwerkingsproces na ingrijpende gebeurtenissen, zowel individueel als in teamverband (bijvoorbeeld bij vastgelopen teams, casuïstiekbesprekingen of situaties waarin nazorg centraal staat)
• Fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden en afdelingen
• Ondersteunen, begeleiden en verbinden van PEER supporters
• Geven van trainingen en scholing aan PEER supporters en andere betrokkenen
• Leiden en organiseren van intervisiebijeenkomsten
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en een eenduidige werkwijze
• Evalueren van incidenten en signaleren van verbeterpunten
• Samenwerken met HR, kwaliteit, geestelijke verzorging, psycholoog, maatschappelijke zorg, klachtenfunctionarissen, leidinggevenden, managers en andere betrokken disciplines
• Meedenken over beleid, scholing en verdere professionalisering van het BOT

In deze functie is het belangrijk dat je beschikt over voldoende kennis en vaardigheden op het gebied van verwerking van ingrijpende gebeurtenissen, groepsdynamiek en begeleiding. Scholing of verdere verdieping kan daarom onderdeel zijn van de functie.

Wie zoeken wij?

Je bent empathisch en mensgericht, werkt georganiseerd en gestructureerd, en blijft rustig en besluitvaardig onder druk. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet mensen met elkaar te verbinden. Samenwerken gaat je natuurlijk af, je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en je werkt zelfstandig met oog voor onderlinge verhoudingen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en speel je makkelijk in op veranderende omstandigheden.

• Beschik je over hbo-werk- en -denkniveau
• Heb je affiniteit met psychosociale ondersteuning, opvang en nazorg
• Ben je communicatief vaardig, benaderbaar en zorgvuldig
• Ben je een van onze Peer supporters dan is dat een pre
• Kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen

Functie details

• Een functie voor 12 uur per week.
• Binnen je huidige contract krijg je deze functie toegewezen.
• Het salaris voor deze functie is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.826 en maximaal € 5.395 per maand op basis van 36 uur. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Keuze voor uitruil reiskosten via de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) zodat je een hogere reiskostenvergoeding ontvangt.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?

We ontvangen jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk. Deze mag je richten aan Erich Jan Wiechert (Manager HR). De vacature sluit als wij een goede kandidaat hebben gevonden.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jaimy Evers, Coördinator centraal BOT op nummer 06-22756054.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Het betreft een vacature voor medewerkers van het St Jansdal. Externe kandidaten worden afgewezen.

#J-18808-Ljbffr