Zie jij communicatie als een vak waarmee je mensen in beweging brengt? Vind je het interessant om met woorden, beelden en middelen bij te dragen aan verandering? En wil je dat doen in een organisatie die midden in de samenleving staat en volop in ontwikkeling is? Dan is deze functie bij DrieGasthuizenGroep iets voor jou.
Dit is hoe jij impact maakt:- Je schrijft en redigeert teksten die prettig lezen en blijven hangenvan korte intranetupdates tot langere artikelen voor het interne magazine DGG Dichtbij;
- Je hebt oog voor online: koppen, tone of voice, leesbaarheid en ritme;
- Je haalt verhalen op door te bellen, langs te lopen en vragen te stellen die verder gaan dan de oppervlakte;
- Je beheert en vult onze online kanalen: website (WordPress), social media (Hootsuite) en intranet (SIBI);
- Je werkt met beeld: eenvoudige vormgeving in Canva, korte video’s, fotografie;
- Je voert ondersteunende communicatieactiviteiten uit binnen projecten, zoals Team van de Toekomst;
- Je werkt mee aan communicatieplannen en het verbeteren van onze communicatieaanpak.
Je weet hoe goede communicatie eruit ziet en wil daar elke dag beter in worden. In deze rol ontwikkel je jezelf in een brede, generalistische functie. Nieuwsgierigheid en vakliefde zijn je belangrijkste gereedschap.
En natuurlijk zorgen we dat het ook praktisch goed geregeld is. Je krijgt:
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met de intentie dit te verlengen tot twee jaar.
- Een contract van 24 - 28 uur per week (beschikbaarheid op vrijdag is een pré).
- Een salaris tussen € 3.384,01 en € 4.102,26 volgens FWG 45 CAO VVT.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, individueel leerbudget, pensioen, eindejaarsuitkering en regelingen voor telefoon, laptop, tablet of fiets.
- Een actieve personeelsvereniging en een werkomgeving waarin samenwerking vanzelfsprekend is.
Je bent praktisch ingesteld, creatief met taal en houdt ervan om dingen gewoon goed te regelen. Je werkt zelfstandig, stemt af waar nodig en laat weten wat je oppakt. Je werkt graag projectmatig, met duidelijke opdrachten en overzicht. Je weet wat er van je verwacht wordt en krijgt ruimte om daarin zelfstandig aan de slag te gaan.
Wat we graag bij je zien:
- Een afgeronde communicatieopleiding (minimaal mbo niveau 4);
- Minimaal drie jaar ervaring in het communicatievak, bij voorkeur in een uitvoerende rol;
- Je bent digitaal handig en denkt automatisch in kanalen en doelgroepen;
- Je pakt liever de telefoon dan dat je wacht tot iemand iets aanlevert;
- Je voelt je thuis in een organisatie die ertoe doet;
- Een gezonde portie humor en relativeringsvermogen waarderen we ook.
Daarnaast is het een pré als je:
- Ervaring hebt met video en fotografie (bijvoorbeeld filmen, monteren of werken met korte formats);
- Affiniteit hebt met redactie en het aanscherpen van teksten.
Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.
Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
We werken aan en kijken naar de toekomst van de ouderenzorg aan de hand van het project Team van de Toekomst. Dat betekent: samenwerken over grenzen heen, duidelijk communiceren en blijven ontwikkelen. Ook onze communicatie beweegt daarin mee.
Zie jij jezelf dit doen?Dan zijn we heel benieuwd naar jou. Stel jezelf aan ons voor en solliciteer - hoe je dat doet, laten we graag aan jou. Jij bent immers de creatieve geest waar we naar op zoek zijn.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Anke van Breukelen (senior communicatieadviseur) via 06 45 19 05 96 of met Lotte Niens (recruiter) via 06 19 68 45 39. Solliciteren kan tot 27 februari 2026, daarna doen we de brievenselectie en hoor je z.s.m. Over het vervolg.
De gesprekken plannen we op donderdag 5 maart (11.30 - 15.30 uur) en dinsdag 10 maart 2026 (10.30 - 13.00 uur). Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Omdat we doorontwikkeling binnen onze organisatie belangrijk vinden, hebben interne sollicitanten bij gelijke geschiktheid voorrang. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel interne als externe kandidaten.
Kies hieronder een afdeling om je sollicitatie te starten:
#J-18808-Ljbffr€3384 - €4102 monthly