Ben jij die HR Adviseur met een passie voor administratie en payroll? Werk je nauwkeurig, heb je ervaring met AFAS en wil je een rol waarin jij écht het verschil maakt? Dan hebben we een mooie uitdaging voor je! Bij een internationaal opererende organisatie in Alkmaar, zijn we op zoek naar een HR Adviseur die ons HR-team komt versterken. Je bent hét HR-aanspreekpunt en zorgt ervoor dat alles rondom HR-administratie en payroll tot in de puntjes klopt. Geen dag is hetzelfde en jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt!
Jouw taken
- Beheren van de volledige HR-administratie en alle gegevens in AFAS up-to-date houden;
- Opstellen en beheren van arbeidscontracten en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;
- Voorbereiden, controleren en bewaken van salarisbetalingen, en intensief schakelen met de payroll provider;
- Beheren van verzuimdossiers en contact onderhouden met externe partijen.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende organisatie in Alkmaar, actief in de industriële sector. Bij het bedrijf werken zowel kantoormedewerkers als warehousemedewerkers. De cultuur? No-nonsense, hard werken, serieus en professioneel. Je komt terecht in een klein en betrokken HR-team van twee collega's, waar payroll en administratie altijd op nummer 1 staan!
Wie ben jij?
Jij bent een positieve en gemotiveerde professional met een passie voor HR-administratie en payroll. Je bent nauwkeurig, denkt in oplossingen en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Ervaring met AFAS is een must en je vindt het leuk om contact te onderhouden met diverse partijen. Onboarding van nieuwe medewerkers, met name in het warehouse, en het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen zie jij als een leuke extra uitdaging.
Wat wij bieden- Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid;
- Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur;
- Vaste werktijden van 08:00 tot 16:30 uur;
- Een aantrekkelijk salaris tot €5.500 bruto per maand;
- Werken in een internationale organisatie met focus op kwaliteit;
- Deel uitmaken van een hecht en betrokken HR-team;
- Korte lijnen en directe invloed binnen de organisatie;
- Kans om HR-processen te verbeteren en te optimaliseren.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie;
- Aantoonbare kennis van payroll;
- Ervaring met AFAS is een must;
- Sterk in administratie en nauwkeurig;
- Oplossingsgericht en zelfstandig.
€5000 - €5400 per maand