Adviseur en coördinator Leermanagementsysteem

Bij de Isala Academie werken we met een digitale leeromgeving (‘Isala leert’) die al onze trainingen, leeractiviteiten en aantoonbare (vak)bekwaamheden samenbrengt. In deze rol werk je nauw samen met de planningscoördinatoren van team Planning & Support en ben je sparringpartner voor opleidingskundigen bij het ontwerpen en inrichten van leertrajecten en leeractiviteiten in het Leermanagementsysteem (LMS). Je bent de kartrekker en beheerder van het LMS en je zorgt dat dit een levend platform blijft waar kennis, groei en inspiratie samenkomen.

• Je bent de schakel tussen onderwijsontwikkelaars, gebruikers, opdrachtgevers en leveranciers: je onderzoekt vragen, achterhaalt de vraag achter de vraag en vertaalt dit naar leeroplossingen in het LMS en naar de inrichting van het Isala Kwaliteitspaspoort.
• Je geeft advies over didactisch slimme inrichting: wat zet je in het LMS, wat regel je in het rooster/planning-proces, en hoe blijft het voor de gebruiker simpel?
• Je ondersteunt opleidingskundigen bij het inrichten van onderwijs en leeractiviteiten in het LMS (leerpaden, modules, evaluaties, inschrijflogica, certificering/bekwaamheden).
• Je vertaalt de wensen van het veranderende leerlandschap (onder andere werkplekondersteuning en leeroplossingen zoals AI) naar werkbare mogelijkheden in het LMS.
• Je werkt nauw samen met onder andere opleidingskundigen, docenten/trainers, Planning & Support, HR/kwaliteit, ICT en leveranciers
• Je coördineert en implementeert als superuser releases/updates, nieuwe functionaliteiten, stemt af met leveranciers, voert (acceptatie)tests uit en communiceert helder over changes.
• Je inventariseert en prioriteert wensen en wijzigingsverzoeken, doet verbetervoorstellen en bewaakt de samenhang in processen en koppelingen.
• Je draagt zorg voor betrouwbare data en rapportages bijvoorbeeld voortgang, deelname, compliance en je denkt mee over eisen en inrichting bij (door)ontwikkeling van de leeromgeving en BI tools.
• Je geeft functionele aansturing aan de planningscoördinatoren (prioriteiten, werkverdeling, kwaliteit van registratie/administratie in LMS, afstemming met opleidingsaanbod).
• Je coördineert en verzorgt de 2e-lijns ondersteuning: incidenten, werkinstructies, gebruikershandleidingen en optimaliseert de (administratieve) werkprocessen.

Bij de Isala Academie verzorgen we geaccrediteerde vaardigheidstrainingen, bedrijfsopleidingen en bij- en nascholingsprogramma’s voor zowel Isala‑medewerkers als externe (zorg)instellingen. De trainings- en (Skillslab) instructieruimtes van de Isala Academie vind je in zowel Zwolle als Meppel.

Voor ons team Planning & Support zoeken wij een klantgericht adviseur/functioneel beheerder die het Leermanagementsysteem door en door kent, processen slimmer maakt, adviezen geeft én collega’s helpt om het onderwijs goed in te richten. Organiseren, regelen en communiceren is helemaal aan jou besteed. Samen met het team zorg je dat het leren en ontwikkelen in Isala elke dag soepel draait.

• Afgeronde hbo-opleiding Opleidingskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met het inrichten van leeractiviteiten en onderwijsprocessen in een digitale leeromgeving.
• Analytisch en communicatief sterk: je kunt wensen vertalen naar functionele oplossingen en processen.
• Ervaring met Moodle of vergelijkbare LMS/LRS en koppelingen/standaarden (bijvoorbeeld SCORM/LTI/xApi).
• Je hebt ervaring met (of aantoonbare affiniteit voor) functioneel beheer: incident/change, testen, documenteren, gebruikerssupport.
• Ervaring in een grote organisatie (zorg/onderwijs) met veel stakeholders is een pré.

• Een rol met veel impact: jij maakt leren en ontwikkelen voor collega’s in Isala elke dag makkelijker en beter.
• Een professioneel team binnen de Isala Academie met korte lijnen met onderwijs, planning en ICT.
• Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 uur per week.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 60 met een huidig maximumsalaris van € 6.098,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week).Inschaling zal gebeuren op basis van kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we een Isala breed programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Janet Manden, manager Planning & Support, via 088 624 55 20 of 088 624 62 20.

Reageren, met je cv en motivatie, kan alleen via de sollicitatiebutton.