Projectleider Modernisering Liften

Heb jij ervaring met het leiden van projecten? Heb jij ervaring met het aansturen van een team? EN heb jij ervaring in de bouw en/of techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

TK Elevator Netherlands B.V. Behoort met op dit moment circa 260 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. Is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

In de functie van Projectleider Modernisering ben je eindverantwoordelijk voor het opleveren van gemoderniseerde liften. Wat houdt dat in? Onze klanten hebben verouderde liften en jij zal er met jouw team voor zorgen dat die gedeeltelijk of in z’n geheel worden vervangen met de nieuwste lifttechnologie. Door middel van een goede projectplanning, heldere communicatie met je opdrachtgever en een efficiënte inzet van capaciteit en materiaal zorg je voor een correcte uitvoering. Kwaliteit en veiligheid staan binnen jouw planning centraal. Je geeft leiding aan onze modernisering monteurs en onderaannemers, waarbij je wordt ondersteund door een projectcoördinator. Je bent werkzaam in een team bestaande uit projectleiders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en engineers, waarbij je rapporteert aan de Head of Operations.

• Hbo werk- en denkniveau richting technische bedrijfskunde of projectmanagement;
• Minimaal drie jaar ervaring in een projectleiders rol;
• Lift technische kennis is een pré, bereidheid tot technische ontwikkeling is wel een vereiste;
• Een goede beheersing van de schriftelijke en mondelinge Nederlandse taal is vereist, maar je kan ook Engels- en Duitstalige relaties te woord staan;
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
• Je werkt planmatig en gaat nauwkeurig te werk;
• Stressbestendig en oplossingsgericht;
• Teamspeler die een goede samenwerking met zijn collega’s belangrijk vindt.

• Een salaris tussen de €4.000 en €6.000 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een leaseauto, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, onkostenvergoeding en een winstuitkering;
• Intentie tot een vast dienstverband;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, door middel van interne- en externe trainingen.