Carrièreswitcher

Wist je dat het afgelopen jaar al meer dan 70 mensen de switch hebben gemaakt naar de gehandicaptenzorg bij de Hartekamp Groep? Het is best even spannend en soms even twijfelen om de stap te maken, maar door dit op maat gemaakte traject hebben veel mensen de baan van hun dromen gevonden! Ben jij de volgende?

• Salariëring in deze functie volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 30 (€ 2.237,- tot € 3.191,- o.b.v. 36 uur).
• Een gloednieuw introductieprogramma met diverse interne trainingen én een buddy die jou bijstaat tijdens jouw inwerkperiode;
• Een contract van 7 maanden met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• Een uitdagende maar laagdrempelige start om aan jouw zorgcarrière te beginnen;
• Een warm onthaal door ons en door onze cliënten;
• Betrokken en professionele collega’s die met jou elke dag zo goed mogelijk maken voor de cliënten.

Je hebt de gedachte om mogelijk de switch te maken naar de gehandicaptenzorg, maar hoe ziet zo’n carrièreswitch traject er dan eigenlijk uit?

Het enige wat je nu hoeft te doen is via de sollicitatieknop jouw gegevens achterlaten en dan start het avontuur.
Een van onze recruiters neemt contact met jou op om het traject te bespreken, meer te vertellen over onze organisatie en samen met jou een begin te maken aan de puzzel voor de perfecte werkplek. Zij kunnen jou meer vertellen over hoe het is om te werken op één van onze diverse woningen. Aan de hand van dit gesprek ga je meelopen op één of meer locaties. Zo vinden we uiteindelijk de beste match voor jou. Daarna begint pas de officiële sollicitatieprocedure.

• Dit traject biedt je in eerste instantie een contract van 7 maanden met intentie tot verlenging;
• We bieden een intensief inwerktraject met verschillende trainingen en e-learnings;
• Je wordt de gehele periode begeleid door een buddy;
• Je werkt de eerste 1-3 maanden altijd naast een collega, zo leer je de cliënten en de werkzaamheden goed kennen;
• Onze academie haakt gedurende jouw traject aan om de opleidingen (mbo 3 t/m hbo) te bespreken;
• Na 7 maanden, bij wederzijdse positieve evaluatie, kan je een opleiding starten.

• Je hebt affiniteit met de zorg en hebt de insteek om carrière te maken binnen de gehandicaptenzorg;
• Je bent minimaal drie dagen in de week beschikbaar en bent bereid om onregelmatige tijden te werken (ochtenden, avonden, weekenden). Het aantal uren is in overleg;
• Je bent bereid om te ondersteunen bij de ADL verzorging. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het (ondersteunen bij) het douchen van een cliënt;
• Je hebt geen problemen met werken in de ochtenden, avonden, weekenden en tijdens feestdagen;
• De meeste werkzaamheden zijn minimaal op mbo 3/4 niveau. Gewenst is om dit denkniveau te hebben.

Wil jij de uitdaging aangaan als Carrièreswitcher in de gehandicaptenzorg? Stuur ons je CV en een motivatiebrief via onderstaande knop. Onze recruiter Megan neemt zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact met haar op via 06-11845619 of 023-5101401 (optie 2).

Tot snel!