Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op thema’s als toekomstbestendige zorg, duurzame bedrijfsvoering, (regionale en domein overstijgende) samenwerking, fusies en overnames, innovatie en digitalisering.
Wij zoeken een talentvolle ervaren adviseur, projectleider of veranderkundige. Krijg jij mensen mee in je acties en ideeën? En werk je graag in een hecht team dat impact en plezier maakt? Laat dan van je horen!
Een werkweek van 32 tot 40 uur
HBO / WO werk- en denkniveau
Medior niveau, vanaf 4 jaar relevante werkervaring
Hybride werken - bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor in Amersfoort en Den Haag
Adviesgroep ZorgMet samen met je collega’s help jij zorginstellingen om hun strategische ambities te bereiken in een sector die volop in transitie is. Je wilt samen met ons impact maken op de Zorg van Morgen, door te adviseren over actuele vraagstukken op het gebied van strategie, organisatie, veranderen en samenwerken. Een groot deel van je werkweek zal je uiteenlopende opdrachten doen voor o.a. Ziekenhuizen, zorginstellingen of bijvoorbeeld voor Ministerie van VWS, Zorginstituut of ZonMw. Soms doe je dit zelfstandig en soms samen met ervaren collega’s. Bijvoorbeeld als projectleider van een complex verandervraagstuk, als kwartiermaker van een regionale samenwerking of als onderdeel van ons adviesteam in een fusietraject. Wil je weten waar we concreet aan werken? Klik dan hier .
Naast het uitvoeren van betekenisvolle opdrachten is er volop tijd om te werken aan je eigen ontwikkeling. We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod gericht op persoonlijk leiderschap, adviesvaardigheden en intervisie/coaching. Je trekt hierin samen op met andere talentvolle adviseurs binnen TwynstraGudde. Tegelijkertijd geloven we dat jij het meest leert wanneer je directe praktijkervaring opdoet en van meer ervaren collega’s de kunst kan afkijken.
Tot slot werk je met een gezonde dosis ondernemerschap samen met je collega’s aan de ontwikkeling van ons team én onze adviesdiensten, op het gebied van marktontwikkeling, kennisontwikkeling, teamontwikkeling of het organiseren van leuke teamuitjes.
FunctieprofielWij zoeken een collega die net als wij gemotiveerd is om zorgorganisaties duurzaam te verbeteren en die elke dag nieuwe dingen wil leren. Je vindt het leuk om meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en weet mensen mee te krijgen in je acties en ideeën. Jij wilt het verschil maken in uitdagende opdrachten, hebt een grote mate van zelfstandigheid en zoekt de samenwerking met collega’s waar nodig. In een groeiend adviesteam met een diversiteit aan achtergronden voel je je thuis.
We zoeken een collega op medior niveau (vanaf 4 jaar werkervaring) met ervaring in organisatieadvies, projectmanagement en/of verandermanagement. We zoeken een collega die kennis heeft van het zorglandschap en die vaker een trekkende rol heeft gehad in een complexe adviesopdracht c.q. Verandertraject. Het is een pré wanneer je een achtergrond hebt in bijvoorbeeld bedrijfskunde, organisatiepsychologie of gezondheidswetenschappen. Daarbij heeft het onze voorkeur als je affiniteit met strategie, brede organisatie-ontwikkeling, zorgvernieuwing, innovatie, digitalisering en/of samenwerking hebt. Je weet wat er speelt in de sector.
- Je beschikt over probleemoplossende vaardigheden
- Je hebt het vermogen om kritisch naar situaties te kijken en jouw mening daarover te delen
- Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken
- Je kan goed gedijen in een politiek gevoelige context
Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.
Onze arbeidsvoorwaardenOnze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat).
Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:
- Vakantiegeld van één extra maandsalaris
- Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
- Keuze tussen een leaseauto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding
- Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
- Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
- Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
- School of Impact: een breed aanbod t.b.v. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
- Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte
- Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, Vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.
Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Laat dan snel van je horen!
DeadlineDe deadline om te solliciteren is 5 januari 2026. In week 3 en 4 zullen de eerste kennismakingsgesprekken plaatsvinden.
ContactWil je meer informatie en weten of het net zo leuk is als het klinkt? Neem dan vrijblijvend contact op met Veerle Dijenborgh (vdi@tg.nl ) of Douwe Hatenboer (dha@tg.nl ) of neem telefonisch contact met ons op via 033- 467 77 77.
Wij stellen het niet op prijs als recruiters contact met ons opnemen over deze vacature.
#J-18808-Ljbffr€50000 - €70000 monthly