Adviseur Toezicht en Handhaving

Jij ziet wat Delft nodig heeft om veilig en leefbaar te blijven. Met handhavers, collega’s en partners pak je samen de uitdagingen in de stad aan. Klaar om impact te maken?

Delft is een stad van historie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer. Delft is ook een stad van innovatie en toekomst. De plek waar wetenschappelijke doorbraken plaatsvinden en aan de techniek van morgen wordt gewerkt. En Delft is een ‘thuis’ voor meer dan 100.000 mensen.

Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad die veel te bieden heeft. Een stad met ambitie, waarin we elke dag werken aan wat nóg mooier en beter kan. We koesteren ons erfgoed en bouwen aan de toekomst. We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.

Ga de uitdaging aan die Delft biedt. Dat is onze uitnodiging aan jou, als onze nieuwe adviseur Toezicht en Handhaving.

Jij verzorgtmet twee senior collega’sde juiste vertaling van de bestuurlijke prioriteiten naar inzet van dehandhavers,hierbij rekening houdend met de financiële middelen. Je monitort de directe resultaten daarvanen koppelt terug aan de bestuurlijke of ambtelijke opdrachtgevers.Jebenter scherp op of die inzet echt bijdraagt aan het verbeteren van de leefbaarheid. Je werkt nauw samen met collega’s van bijvoorbeeld de beleidsafdeling Veiligheid maar ook met externe ketenpartners. Je adviseert en rapporteert regelmatig aan het bestuur. Je hebt niet alleen inhoudelijke senioriteit op de diverse taakvelden, maar ook op thema’s binnen de handhavingswereld zoals Informatie Gestuurd Werken, opsporingsbevoegdheden en veiligheid voorhandhavers. Met die expertise lever je ook proactief een bijdrage aan de organisatieontwikkeling.

Wij zoeken een nieuwe collega met actuele kennis, die proactief en ondernemend is. Daarnaast moet je goed kunnen samenwerken in een dynamische omgeving. Structuur aanbrengen en houden zit in jouw natuur. Ook sta je als senior stevig in je schoenen en ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk.

• Een relevantHBO-diplomaop het gebied van openbare orde en veiligheid (bijvoorbeeld Veiligheidskunde of Bestuurskunde).
• Relevante ervaring in project- en procesverbeteringen.
• Jij bent analytisch sterk, op basis van data weet jij goed problematiek te doorgronden en de inzet zo nodig aan te passen.
• Politiek sensitief, in de zin dat je de verhoudingen binnen een gemeente begrijpt.
• Je kunt en durf vrijuit de regie te pakken.
• Je kunt vooruitdenken en bent niet afwachtend, maar hebt een scherpe blik op wat de situatie nodig heeft en wat de ontwikkelingen kunnen/gaan zijn.
• Je bent een verbinder en zoekt bij alle betrokken partijen naar het draagvlak voor een plan of beslissing. Soms vraagt dat om creatief denken, soms om polderen en soms om resoluut durven zijn.

• Een salaris van minimaal € 4.465,00tot maximaal € 6.343,00per maand o.b.v. 36 uur per week.
• Het betreft een functie in schaal 11 van de Gemeente CAO. Inschaling is afhankelijke van je opleiding en ervaring.
• Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren kan dit een contract voor onbepaalde tijd worden.
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een Individueel Keuze Budget (17,05%).
• Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en door te groeien.

Je werkt voor het cluster Samenleving & Veiligheid. Onder Veiligheid vallen drie afdelingen: Toezicht & Handhaving, Bouw & Bijzonder Onderzoek en Veiligheid & Advies.

Het team bestaat uit ongeveer veertig handhavers. Dat zijn veel jonge mensen, maar ook collega’s met veel (levens)ervaring die ze graag met je delen. We willen allemaal mensen helpen en Delft die mooie stad laten zijn; dat is wat ons bindt. De sfeer in het team is goed en iedereen wil elkaar graag helpen. Vooral als je nieuw instroomt, is het vaak een uitdaging om mensen te durven aanspreken. Je krijgt hierin alle hulp en back up van collega’s. Misschien voel je je soms in het diepe gegooid, maar we doen het samen en je hebt altijd ondersteuning van je teammaat.

Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact opmetEricBavelaar(afdelingshoofd Toezicht &Handhaving)via 06-14657679.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw motivatie en cv via de 'solliciteer' button.Reageer kan tot en met zondag 8 februari 2026.Je kan al voor de sluitingsdatum benaderd worden voor een eerste gesprek en bij het vinden van de juiste kandidaat zullen wij de procedure ook gaan sluiten, wacht dus vooral niet met reageren.

Iedereen die zich herkent in deze vacature, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als team, als organisatie en als stad.