Projectleider kwaliteit en beleid Geboortehart

Als projectleider kwaliteit en innovatie ben je het aanspreekpunt voor zorgverleners, ketenpartners en de moederraad. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, voorbereiden, leiden en opvolgen van complexe, organisatie-overstijgende en ketenbrede kwaliteits- en innovatieprojecten. Je richt je op het verbeteren en borgen van kwaliteit én op het ontwikkelen en implementeren van zorgvernieuwingen. Daarbij werk je planmatig en gestructureerd en stem je nauw af met de bestuurder.

De Integrale Geboortezorg Organisatie (IGO) Coöperatie Geboortehart U.A. Is opgericht begin 2017 door verloskundigenpraktijken, echopraktijken, kraamzorgorganisaties en het Dijklander Ziekenhuis. Geboortehart behoort tot de koplopers binnen de integrale geboortezorg. Vanuit een kleine, slagvaardige organisatie met vier collega’s werken wij samen met zorgverleners en partners in de geboortezorgketen. Ons kantoor is gevestigd in Hoorn. Het werkgebied van Geboortehart omvat West-Friesland, Waterland, Purmerend en de omliggende omgeving. Samenwerking staat centraal en leidt tot hoge kwaliteit van zorg, veiligheid en cliënttevredenheid. De zorg wordt integraal gefinancierd, wat ruimte biedt voor ketenbrede kwaliteitsverbetering en innovatie.

Wij zoeken een stevige en toekomstgerichte projectleider. Je ondersteunt zorgverleners om optimaal samen te werken en zet hen in hun kracht bij het verbeteren en vernieuwen van zorg. Je weet verschillende belangen te verbinden en beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Samen met projectgroepen evalueer je bestaande zorgprocessen en geef je richting aan innovaties, die je van idee tot implementatie begeleidt. Succesvolle vernieuwingen borg je in beleid, werkafspraken en kwaliteitskaders.

Je beschikt over overtuigingskracht, kunt goed luisteren en weet partijen mee te nemen in gezamenlijke doelen. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, werkt planmatig en gestructureerd en overziet de impact van veranderingen op kwaliteit, organisatie en samenwerking. De dynamiek van ketensamenwerking en werken binnen een compacte organisatie geeft jou energie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Initiëren, voorbereiden, coördineren en leiden van complexe en ketenbrede kwaliteits- en innovatieprojecten;
• Verbinden van zorgverleners, ketenpartners en andere betrokkenen rondom gezamenlijke doelstellingen;
• Bewaken van voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten;
• Organiseren en voorbereiden van vergaderingen, externe overleggen en bijeenkomsten in samenspraak met de secretarieel medewerker;
• Vastleggen en opvolgen van besluiten, acties en kwaliteitsafspraken;
• Verzamelen, analyseren en vertalen van informatie naar rapportages en presentaties;
• Voorbereiden van tertiaalrapportages over projecten en ontwikkelingen;
• Meedenken over de financiële consequenties van zorginhoudelijke ontwikkelingen en innovaties;
• Bewaken van projectvoortgang en verantwoording rondom subsidies;
• Inhoudelijk verantwoorden van behaalde (subsidie)resultaten.

Je bent een ervaren professional die zich gemakkelijk beweegt in een dynamische, organisatie-overstijgende context. Je werkt zelfstandig, bent organisatiesensitief en weet mensen en belangen te verbinden. Je hebt affiniteit met geboortezorg en voelt je thuis in een rol waarin kwaliteit en innovatie samenkomen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het (bege)leiden van organisatiebrede of organisatie-overstijgende projecten, bij voorkeur binnen de zorg;
• Een aanvullende opleiding op het gebied van projectmanagement;
• Overtuigingskracht, verbindend vermogen en een sterk luisterend oor;
• Een planmatige en gestructureerde werkstijl;
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Naast een inhoudelijk betekenisvolle functie binnen de geboortezorg en een betrokken netwerk, bieden wij:

• Een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen;
• Ruimte, verantwoordelijkheid en steun om gezamenlijke doelstellingen te realiseren;
• Een toekomstgerichte functie binnen een kleine, wendbare organisatie met korte lijnen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris passend bij opleiding en ervaring, conform CAO Ziekenhuizen (schaal 55 of 60).

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel van der Voort (michel@geboortehart.nl). Meer informatie over Geboortehart is te vinden op www.geboortehart.nl.

Je kunt je sollicitatie, voorzien van een motivatiebrief en actueel CV, mailen naar info@geboortehart.nl onder vermelding van ‘projectleider kwaliteit en innovatie’. Wij ontvangen je reactie graag vóór 8 februari 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.