GZ-psycholoog / orthopedagoog-generalist

• We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.
• Er zijn veel ontwikkelmogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center
• Het team in Roden is relatief klein en er heerst een hele fijne collegiale sfeer. Het team is heel verbonden met elkaar en men weet elkaar goed te vinden. Elke maand wordt er een donderdagmiddag-borrel georganiseerd.
• De locatie is gezellig en ligt vlak bij het centrum van Roden
• Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist voer je intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders, stel je behandelplannen op en voer je behandeling uit. Je coördineert en evalueert de diagnostiek en het behandeltraject.
• Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.
• Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.
• Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.
• Een salaris van € 5.140,- tot € 6.716,- op basis van 36 uur per week (CAO GGZ FWG 65).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling
• Veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 1000,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

Je hebt een AGB en BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor het plannen van een kennismaking.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Laura Geesing, inhoudelijk directeur, via l.geesing@accare.nl of bel naar het directiesecretariaat 06-52688232.

Wil je eerst een kopje koffie drinken of een dagdeel meelopen om de sfeer te proeven? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar recruitment@accare.nl en wij organiseren een afspraak voor je.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.