Directeur

Samen leren voor het leven – bouwen aan onderwijs van betekenis

Het Atelier is een jonge, snelgroeiende school in de wijk Holland Park in Diemen. We staan aan de vooravond van een belangrijke nieuwe ontwikkelfase: het verder versterken van de onderwijskwaliteit, het verder bouwen aan sterke leerteams en het doorbouwen van de structuur, rust en continuïteit in een dynamische omgeving. Vanuit het Florente Manifest geloven we dat medewerkers en kinderen echte wereldverbeteraars zijn.

We zoeken, nu de huidige directeur aan het einde van het schooljaar met pensioen gaat, een directeur die koersvast leidinggeeft, verbinding brengt en met warmte, professionaliteit en daadkracht verder bouwt aan deze mooie school.

Het Atelier is een school met hart, ambitie en een groot gevoel van samen. We zijn trots op onze diverse populatie, de samenwerking met ouders en een team dat elke dag met passie werkt aan goed onderwijs.

Kinderen leren bij ons onderzoekend, nieuwsgierig en actief eigenaar te zijn van hun leerproces. We werken continu aan een sterk pedagogisch klimaat met de Kanjertraining en Samen1School, en bieden boeiend onderwijs door middel van Wereldoriëntatie, Wonderwel en onze Funateliers. Het team is betrokken, collegiaal en professioneel. Er wordt hard gewerkt, er wordt geleerd en er wordt gelachen. We zoeken een directeur die dit herkent en samen met ons werkt aan een cultuur waarin iedereen telt en waarin leren zichtbaar, duurzaam en betekenisvol is.

• Visie en richting geeft: je weet waar goed onderwijs over gaat en vertaalt dit in heldere doelen, structuur en dagelijkse praktijk.
• Verbind en inspireert: je bent zichtbaar in de school, luistert, geeft vertrouwen en creëert een veilige, open sfeer waarin samenwerking vanzelfsprekend is.
• Professionaliteit en groei stimuleert: je bouwt aan sterke leerteams, benut ieders talent en versterkt eigenaarschap en professionele dialoog.
• Datagedreven werkt: je gebruikt gegevens, observaties en gesprekken om onderwijskwaliteit te volgen en te verbeteren (PDCA).
• Helder communiceert: duidelijk in richting, warm in toon, naar team, ouders en samenwerkingspartners.
• Humor en relativeringsvermogen hebt: want leidinggeven doe je met hoofd én hart.

• Ruime ervaring als schoolleider of leidinggevende binnen het primair onderwijs; ervaring in een groeiende of grote school is een pré.
• Sterke onderwijskundige kennis en een inspirerende visie op leren en ontwikkelen.
• Besluitvaardigheid, veerkracht en het vermogen om overzicht en rust te brengen in een groeiende organisatie.
• Een warm mensbeeld, plezier in samenwerken en respect voor diversiteit.
• De bereidheid om onderdeel te zijn van een lerende stichting die werkt vanuit het Florente Koersplan en waarin we samen bouwen aan goed werkgeverschap, onderwijskwaliteit, innovatie en verbinding.

• Een prachtige nieuwe school waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen, collega’s en de wijk.
• Een gemotiveerd en professioneel team dat wil groeien en samenwerken.
• Ruimte voor eigen leiderschap, innovatie en ontwikkeling, passend bij onze koers “Samen leren voor het leven”.
• Ondersteuning vanuit Florente Basisscholen, een stichting met 11 scholen die samen ontwikkelen, inspireren en bouwen aan onderwijs van betekenis.
• Aandacht voor duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs, schaal D12 (afhankelijk van ervaring).

Binnen Florente Basisscholen werken we samen aan betekenisvol onderwijs, gedreven door onze kernwaarden: vertrouwen, groei, samenwerking, eigenaarschap en wereldverbetering.

Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteren kan tot 23 januari 2026 via de rode knop ‘solliciteren’, t.a.v. Hans Ploeg, bestuur Florente Basisscholen.

De gesprekken vinden plaats in februari 2026.

Samen leren voor het leven. Maak jij het verschil bij Het Atelier?