Vestigingsleider

Je bent een geboren leider met een hart voor techniek, de agrarische sector en/of groentechniek. Weet jij collega’s te motiveren, klanten te binden en een team samen nog beter te laten worden? En vind je het daarnaast leuk om de schakel te zijn tussen onze klanten, de werkplaats en de verkoop? Dan leren wij jou graag kennen! Voor onze vestiging in Beilen zoeken wij een

Je bent hét aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Jij zorgt ervoor dat de vestiging soepel draait. Met jouw technische achtergrond begrijp je wat onze klanten nodig hebben, en met jouw leiderschap weet je onze collega’s elke dag te motiveren en inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, houdt van korte lijnen en staat altijd klaar om bij te springen waar nodig. Je hebt plezier in het bouwen aan een sterk en hecht team.

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging;
• Draagt de verantwoording over de resultaten van aftersales van de vestiging;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s en bent verantwoordelijk voor de begeleiding op de werkvloer;
• Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van performance management;
• Het optimaliseren van processen;
• Samen met de Teamleider Aftersales draag je zorg voor een proactieve aftersales en efficiëntie in de werkplaats;
• Je houdt je bezig met de naleving met betrekking tot kwaliteit, veiligheid, CSR, certificeringen en dergelijke;
• Je creëert een motiverende werkomgeving.

Kamps de Wild in Beilen heeft zich door de jaren heen gespecialiseerd in de landbouwmechanisatie en groentechniek. Daarnaast is Kamps de Wild, importeur van o.a. CLAAS en AMAZONE en een gevestigde naam in de agrarische sector en de groentechniek. Kamps de Wild zijn onderdeel van Royal Reesink B.V.

• Een goed marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen in een groeiende organisatie;
• Werken in een organisatie waar men passie heeft voor de producten en merken;
• Een informele werksfeer.

Wij zoeken een collega die proactief, oplossingsgericht en besluitvaardig te werk gaat. Je bent commercieel ingesteld, klantgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je een sterk organisatorisch vermogen. Tevens heb je:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau en enige jaren ervaring in een leidinggevende rol;
• Ervaring binnen de technische, agrarische en/of groentechniek sector.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We zien graag jouw motivatiebrief en CV tegemoet! Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Mart Arts, Director Aftersales op 06-11539066.

Royal Reesink is in 1786 opgericht en is distributeur en serviceverlener van A-merk machines en onderdelen aan klanten in de landbouw, landschapsonderhoud, intern transport, magazijninrichting en grond-,weg- en waterbouw. Met bijna 40 dochterbedrijven over de hele wereld heeft Royal Reesink ondertussen een stevige internationale marktpositie waar we met zijn allen trots op zijn. De ruim 2500 medewerkers hebben een paar dingen gemeen: de passie voor machines, kwaliteit, nuchterheid en ondernemersdrang.

Werken bij Royal Reesink: dat is royaal in meerdere opzichten. We zijn royaal in de kansen die we je bieden en de ruimte om je te ontwikkelen, binnen de hele Royal Reesink groep.