Toezichthouder Wmo en Jeugdwet

ft 26146. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Inkomen en Zekerheid is één van de drie uitvoerende afdelingen binnen het Sociaal Domein. De afdeling Inkomen en Zekerheid is verdeeld in vijf teams en binnen één van deze teams worden de werkzaamheden van de toezichthouder Wmo en Jeugdwet uitgevoerd.

Opdracht
Binnen het team zijn wij op de zoek naar een senior Toezichthouder Wmo/Jeugdwet.

Je bent voornamelijk bezig met: het houden van toezicht op de rechtmatige uitvoering van de Wmo 2015 en Jeugdwet, rechercheren (ook online), analyseren en rapporteren over bestuursrechtelijke onderzoeken in het kader van de Wmo 2015 en Jeugdwet, het geven van voorlichting, adviseren over maatregelen en verbeteringen, het fungeren als inhoudelijke vraagbaak en coach, het ontwikkelen en onderhouden van functionele contacten met in- en externe partijen. De werkzaamheden worden in de toekomst uitgebreid met het verrichten van strafrechtelijke onderzoeken.

Het grootste deel van de opdracht is het bieden van training on the job/coaching van de twee zittende toezichthouders rechtmatigheid Jeugdwet en Wmo. De invulling hiervan kan bestaan uit het trainen van algemene vaardigheden, sparringpartner zijn voor de zittende toezichthouders Jeugdwet en Wmo en het daadwerkelijk meewerken aan rechtmatigheidsonderzoeken Jeugdwet en Wmo. Indien nodig neem je de leiding in het uitvoeren en afronden van onderzoeken. Onderdeel van de opdracht is ook het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het toezichthouden.

Vereisten 
1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder Wmo/Jeugdwet.

Gunningscriteria
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder Wmo/Jeugdwet in een gemeentelijke organisatie (40 punten);
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in het uitvoeren en afronden van onderzoeken toezicht Wmo/Jeugdwet (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als opleider/coach op het gebied van de Wmo/Jeugdwet (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Aantoonbare kennis hebben van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Wmo en de Jeugdwet en goed thuis zijn in de daaruit voortvloeiende bevoegdheden van een toezichthouder en de toezichts- en handhavingsmogelijkheden;
- Aantoonbare kennis hebben van het zorgdomein, in het bijzonder de Jeugdwet en Wmo, de regionale sociale kaart en de financieringsstromen binnen de zorg(instellingen);
- Goed kunnen omgaan met politieke gevoeligheid en tegengestelde belangen;
- Het vermogen hebben om kennis en ervaring over te brengen;
- Analytisch, doelgericht en zorgvuldig zijn in het proces;
- Goede schrijfvaardigheid hebben;
- Aantoonbare ervaring hebben met coaching van medewerkers toezicht op de Wmo en de Jeugdwet.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 8 januari 2026 tussen 11:00 uur en 16:00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder Wmo/Jeugdwet.

  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder Wmo/Jeugdwet in een gemeentelijke organisatie (40 punten);
  3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (20 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring in het uitvoeren en afronden van onderzoeken toezicht Wmo/Jeugdwet (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring als opleider/coach op het gebied van de Wmo/Jeugdwet (20 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?