Programmamanager uitvoeringskracht woningbouw

ml. T188456

VNG

Specificatie

Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over het Programma Uitvoeringskracht Woningbouw

Gelet op het grote tekort aan woonruimte in Nederland is een versnelling in planvorming en besluitvorming over woningbouw noodzakelijk. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Om deze rol waar te kunnen maken, is een structurele versterking van ambtelijke capaciteit en deskundigheid bij gemeenten nodig. Met een meerjarig interbestuurlijk 'Programma uitvoeringskracht woningbouw' van VRO, IPO en VNG, met Aedes en NEPROM in een adviserende rol, zal hierin zoveel mogelijk worden voorzien. Definitieve besluitvorming over dit interbestuurlijke programma en de bekostiging ervan moet nog plaatsvinden.

Onderdeel hiervan wordt een expertisecentrum ten behoeve van gemeenten en hun partners. Dit wordt, vooruitlopend op besluitvorming over het grotere interbestuurlijke programma, opgezet onder penvoerderschap van de VNG en samen met Platform31.

Het doel van het expertisecentrum is de vergroting van kennis en kunde bij gemeenten zodat de woningbouwproductie versneld wordt. Die kennis en kunde hebben vooralsnog betrekking op omgevingsrechtelijke, privaatrechtelijke en volkshuisvestelijke aspecten bij de woningbouw.

Het expertisecentrum krijgt drie functies:
A. Bundelen, beschikbaar stellen en verspreiden van kennis over innovaties versnelling woningbouw.
B. Actief ondersteunen van gemeenten en hun partners bij het toepassen van deze werkwijzen.
C. (Laten) opleiden en trainen van gemeentelijke professionals in het werken met innovatieve werkwijzen.

Het expertisecentrum zal hierbij nauw samenwerken met gemeenten, provincies, ministeries, woningcorporaties, projectontwikkelaars, bouwbedrijven, expertise-organisaties, adviesbureaus, innovatienetwerken, universiteiten, hogescholen en andere partijen die betrokken zijn bij de woningbouw.

De doelgroep van het expertisecentrum bestaat uit de gemeentelijke 'machinekamers'. Het expertisecentrum is er ook voor provincies, corporaties en marktpartijen.

Omschrijving van de opdracht

De opdracht van de Programmamanager uitvoeringskracht woningbouw is om het expertisecentrum op te zetten, te regisseren en te laten uitvoeren, in nauwe samenwerking met Platform31.

Er is een planning opgesteld voor de voorbereidende fase tot 1 juli:

• Jan - feb 2026: inrichting bepalen, PvE opstellen, consultatie gemeenten, ondersteuningsaanbod uitdenken.

• Mrt - jun 2026: opstarten gefaseerde uitvoering, selectie websitebouwer, ondersteunen van gemeenten, inventariseren opleidingsbehoefte, verkennen trainings- en opleidingsprogramma.

• Vanaf juli 2026: expertisecentrum is live en groeit door tot volledig operationeel centrum waarmee inzet wordt geleverd zodat na 2029 het beroep op schaarse ambtelijke capaciteit vermindert.

De Voorjaarsnota 2026 bepaalt hoeveel middelen beschikbaar komen voor 2026-2030. Dit kan van invloed zijn op de planning van de voorbereidende fase.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Jij leidt het opzetten van het expertisecentrum in de voorbereidende fase, langs de drie functies A, B en C, waarbij de nadruk eerst ligt op A en B.

De Stuurgroep vormt de interbestuurlijke governance. Jij bereidt besluiten voor, neemt deel aan de Stuurgroep en ondersteunt de Directeur Fysieke Leefomgeving van de VNG.

HR, financieel management, planning en kwaliteitszorg vinden plaats volgens processen en standaarden van VNG en Platform31.

Jij bent gedelegeerd verantwoordelijk voor de subsidierelatie met het Ministerie van VRO en legt verantwoording af aan de Directeur Woningbouwbeleid.

Binnen de VNG val je onder de Teammanager van het programmabureau. Jij leidt een programma waaraan vaste en ingehuurde medewerkers van VNG en Platform31 meewerken. Er is nauwe samenwerking met andere programma's, VRO, IPO, Aedes, NEPROM en VNG-beleidsafdelingen.

Het programma onthoudt zich van politieke keuzes en richt zich op versterking van de uitvoering van de woningbouw. Knelpunten worden geïdentificeerd en geadresseerd.

De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd: op kantoor bij de VNG, thuis en bij samenwerkingspartners.

Resultaat van de opdracht

Op 1 juli 2026 is het expertisecentrum 'live'. Concreet betekent dit:

• De inhoudelijke scope is bepaald door de Stuurgroep.

• Richtinggevende keuzes rondom de website zijn gemaakt en bouw is gestart.

• Gemeenten en partners zijn ondersteund en deze ondersteuning is uitgebouwd.

• Er is zicht op opleidingsbehoeften en er is een trainings- en opleidingsaanbod voor de zomer 2026.

• Besluiten zijn voorbereid en genomen door de Stuurgroep.

• Er is bijgedragen aan besluitvorming over het grotere Programma Uitvoeringskracht Woningbouw.

• Er is een groot netwerk ontwikkeld en dit wordt strategisch en operationeel ingezet.

• Er is inhoudelijk uitgewerkt voor 2026-2030: stakeholderanalyse, doelen, doelgroep, theory of change, aanpak en methode, producten, indicatoren, risico's, werkpakketten, planning, personeel, budget.

• Deze resultaten zijn vervat in een programmaplan voor 2026-2030.

Eisen

• Minimaal een afgeronde academische opleiding of vergelijkbaar in sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde of programmamanagement.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als proces- en/of programmamanager of coördinator met beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering gericht op wonen en woningbouw op landelijk, grootstedelijk of regionaal niveau.
• Minimaal 6 jaar werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van multidisciplinaire programma's, en met het schrijven van richtinggevende bestuurlijke voorstellen, programmaplannen, adviezen en notities voor beleidsmakers en bestuurders.
• Minimaal 6 jaar werkervaring met verbinding maken tussen beleid/uitvoering en kennisontwikkeling, bijvoorbeeld in relatie tot expertisecentra.
• Minimaal 4 jaar werkervaring bij een koepelorganisatie zoals de VNG, waarbij is samengewerkt met lidorganisaties aan het ontwikkelen van landelijk beleid en de uitvoering daarvan.

Competenties

• Aansturen groep
• Bestuurssensitiviteit
• Creativiteit
• Motiveren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid

Wensen

1. Jij hebt werkervaring met het initiëren en leiden van landelijke multidisciplinaire programma's met een strategisch karakter, inhoudelijke complexiteit en een veelheid aan partijen met tegengestelde belangen. Aantoonbaar in cv en motivatie.
2. Jij hebt werkervaring met het aansturen van (programma)teams van inhoudelijk deskundige medewerkers.
3. Jij beschikt over een groot landelijk netwerk van betrokken partijen rondom wonen/woningbouw, zoals rijk, provincies, gemeenten, woningcorporaties, expertisebureaus, projectontwikkelaars en bouwbedrijven.
4. Jij hebt werkervaring bij gemeenten op het terrein van wonen/woningbouw, als projectleider, programmamanager, coördinator of senior adviseur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Minimaal een afgeronde academische opleiding of vergelijkbaar in sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde of programmamanagement.
  2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als proces- en/of programmamanager of coördinator met beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering gericht op wonen en woningbouw op landelijk, grootstedelijk of regionaal niveau.
  3. Minimaal 6 jaar werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van multidisciplinaire programma's, en met het schrijven van richtinggevende bestuurlijke voorstellen, programmaplannen, adviezen en notities voor beleidsmakers en bestuurders.
  4. Minimaal 6 jaar werkervaring met verbinding maken tussen beleid/uitvoering en kennisontwikkeling, bijvoorbeeld in relatie tot expertisecentra.
  5. Minimaal 4 jaar werkervaring bij een koepelorganisatie zoals de VNG, waarbij is samengewerkt met lidorganisaties aan het ontwikkelen van landelijk beleid en de uitvoering daarvan.
  6. Jij hebt werkervaring met het initiëren en leiden van landelijke multidisciplinaire programma's met een strategisch karakter, inhoudelijke complexiteit en een veelheid aan partijen met tegengestelde belangen. Aantoonbaar in cv en motivatie.
  7. Jij hebt werkervaring met het aansturen van (programma)teams van inhoudelijk deskundige medewerkers.
  8. Jij beschikt over een groot landelijk netwerk van betrokken partijen rondom wonen/woningbouw, zoals rijk, provincies, gemeenten, woningcorporaties, expertisebureaus, projectontwikkelaars en bouwbedrijven.
  9. Jij hebt werkervaring bij gemeenten op het terrein van wonen/woningbouw, als projectleider, programmamanager, coördinator of senior adviseur.
  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  11. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.