Arts-assistent niet in opleiding Neurologie - Baandomein

Wat ga je doen?

Wil jij je snel ontwikkelen tot een zelfstandig en deskundig neuroloog in spé? Als ANIOS Neurologie bij het MUMC+ krijg je een functie waarin je elke dag leert, verantwoordelijkheid krijgt én impact maakt op complexe patiëntenzorg.

Je werkt onder directe supervisie van ervaren neurologen op de verpleegafdelingen en de SEH. Je loopt visites, stelt diagnoses, denkt mee over behandelplannen en bent – samen met de neuroloog, AIOS en de verpleegkundig specialist – verantwoordelijk voor de zorg voor onze klinische neurologische patiënten. Zo bouw je razendsnel aan je klinische vaardigheden én je kennis van het vak. Je neemt actief deel aan verbeterinitiatieven binnen het MUMC+ en draait mee in een afwisselend dienstrooster.

En misschien wel het mooiste: bij gebleken geschiktheid maak je een sterke kans op een AIOS-plek per 1 januari 2027.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je komt te werken bij één van de aantrekkelijkste grote werkgevers van Nederland. Het MUMC+, gelegen in het prachtige Maastricht, biedt een unieke mix van topklinische zorg, academisch onderwijs en hoogwaardig onderzoek. Een dynamische plek waar je elke dag wordt uitgedaagd én gestimuleerd om te groeien.

Onze vakgroep bestaat uit 20 neurologen met specialisaties op onder andere vasculaire neurologie, bewegingsstoornissen, epilepsie, kinderneurologie, neuro-oncologie en neuromusculaire aandoeningen. Je werkt samen met 25 AIOS, 4 ANIOS, coassistenten en verpleegkundig specialisten. De sfeer is open, collegiaal en opleidingsgericht: overleg met supervisoren is laagdrempelig en er is écht aandacht voor jouw ontwikkeling.

Je wordt begeleid door zowel de opleider als een mentor en maakt deel uit van een sterk onderwijsprogramma met patiëntdemo’s, CAT’s, boekbesprekingen en multidisciplinaire overleggen. Als ANIOS doe je volledig mee met het AIOS-onderwijs en intervisie. Daarnaast beschik je over hetzelfde digitale portfolio. Ook kun je cursussen volgen die door de afdeling worden vergoed.

Tijdens en buiten het werk vinden we gezelligheid en saamhorigheid ook erg belangrijk: denk aan borrels, assistentenweekenden en een jaarlijkse skireis.

Bekijk vooral ook ons filmpje met sfeerimpressie!

Wat vragen wij van jou?

• Een diploma tot basisarts (of je rondt dit binnenkort af);
• Klinische ervaring en/of aantoonbare interesse in neurologie;
• Een patiëntgerichte, ambitieuze werkhouding: jij gaat voor de beste zorg;
• Het vermogen om te prioriteren en zelfstandig te handelen;
• Teamspirit én zelfstandigheid;
• Doorzettingsvermogen, goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.485,- en maximaal € 6.177,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11a van Cao umc. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt een tijdelijk contract tot 1 januari 2027 voor gemiddeld 36,8 tot 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met dr. M. Vlooswijk, opleider afdeling Neurologie, bereikbaar via e-mail: m.vlooswijk@mumc.nl .

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 20 januari 2026.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 11 januari 2026. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.

#J-18808-Ljbffr