Casemanager bij Klinische Dagbehandeling De Kameleon

Wij breiden ons team bij de Kameleon uit met een klinisch casemanager. Je maakt deel uit van het behandelteam en beschikt over inlevingsvermogen. Ervaring met de doelgroep is een pre, maar belangrijker is dat je flexibel en daadkrachtig bent en niet bang bent om te pionieren. Je hebt een creatieve hands-on mentaliteit en bent in staat om vanuit verschillende perspectieven te denken en te handelen.

Ben jij (basis)psycholoog, orthopedagoog of HBO-verpleegkundige/social worker? Lees dan zeker verder!

De Kameleon is een kinderpsychiatrische deeltijdbehandeling waarin kinderen tussen 4 en 12 jaar zowel behandeling als onderwijs aangeboden krijgen. Samen met de regiebehandelaar, psychiater en groepsleiding draag je zorg voor het vorm geven van de behandeling van de kinderen en hun ouders. Je helpt hen patronen te doorbreken door praktisch en toekomstgericht te werken en betekenis te geven aan kwetsbaarheden en het verleden.

Als klinisch casemanager werk je zelfstandig, maar maakt deel uit van een multidisciplinair team. Binnen dit team lever je een belangrijke bijdrage vanuit jouw deskundigheid en ervaring.
Behandeling en coaching van team, kinderen en ouders gaan hand in hand. Verbinden, coördineren en verschillende belangen behartigen zijn van groot belang.

Je bent dan ook niet bang om je stem te laten horen. Je bent creatief, flexibel, stressbestendig en je beschikt over een goed gevoel van humor. In je werk toon je begrip, toewijding, geduld en empathisch vermogen.

2 werkdagen staan al vast, dat is de woensdag en de vrijdag. De overige uren bespreken we graag met je.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Psychologie/ Mental Health of Orthopedagogiek of je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en een diploma Social Work of Pedagogiek;
• Je beschikt over werkervaring in de GGZ, bij voorkeur met de complexe jeugdpsychiatrische doelgroep. Ervaring binnen de verslavingszorg en/of forensische zorg is een pré;
• Je bent SKJ- of BIG-geregistreerd en/of beschikt over een LOGO-verklaring en een door de universiteit ondertekende ‘verklaring vooropleidingseisen’ en een NIP basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) / NVO basisaantekening diagnostiek / ondertekende ‘verklaring diagnostiek (basispsycholoog);
• Je bent doordacht en professioneel en niet bang voor ad-hoc situaties. Je voelt je op je plek binnen een dynamische werkomgeving;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar ziet absoluut het voordeel van werken met collega’s in een multidisciplinaire werkomgeving;
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen auto ter beschikking.

Een baan binnen een gedreven team met aandacht voor werkplezier. Teamintervisie om de zes weken zijn een vast onderdeel van de jaarplanning.

Er is altijd ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied kunnen bijhouden, en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En verder:

Bij Mondriaan bieden we geschikte kandidaten een jaarcontract, met de kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Zo investeren we in jouw toekomst én in een langdurige samenwerking. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal €3.803,-- en maximaal €5.730-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 - CAO GGZ) of het salaris bedraagt minimaal €3.304,-- en maximaal €5.140-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 - CAO GGZ). Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

• ✔️ Je maakt écht verschil voor jongeren: Je werkt met jongeren die vaak buiten beeld vallen en help hen om weer grip te krijgen op hun leven. Jouw betrokkenheid kan het keerpunt zijn in hun ontwikkeling.
• ✔️ Geen standaard hulpverlening: Je werkt outreachend, creatief en flexibel. Geen dag is hetzelfde, en je komt op plekken waar je écht nodig bent.
• ✔️ Je staat naast de jongere: Als casemanager ben je bondgenoot, geen beoordelaar. Je helpt jongeren en hun systeem om patronen te doorbreken en toekomstgericht te denken. Dat vraagt om lef, empathie en doorzettingsvermogen.
• ✔️ Ruimte voor pionieren en ontwikkelen Je krijgt de kans om mee te bouwen aan vernieuwende zorg. Er is ruimte voor jouw ideeën, jouw stem en jouw groei. Je bent onderdeel van een team dat durft te vernieuwen.

Voor vragen neem je contact op met Keshia Tuhalauruw, Afdelingshoofd van Kind en Jeugd Maastricht, T 0610029452.

Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 8 december via de sollicitatiebutton.

De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 10 december 2025. Geschikte kandidaten worden daarop volgend uitgenodigd voor een gesprek met de adviescommissie op 15 december.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.