Coördinator woonwagenzaken

ft 25185. Gemeente Alphen aan den Rijn

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. 

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Woonwagenbewoners en hun (bijzondere) positie
De woonwagencultuur is nauw verbonden met de culturele identiteit van de woonwagenbewoners. Deze eigen culturele identiteit is ook een door het Europese Hof voor de Rechten van de Mens erkende cultuur. Het Europees Hof oordeelde in 2016 dat woonwagenbewoners een minderheidsgroep vormen met een eigen culturele identiteit, die bescherming van de overheid verdient. Het wonen in familieverband vormt hiervan een belangrijk onderdeel.

Woonwagenbewoners zijn formeel een aandachtgroep die onder het Rijksprogramma "Een thuis voor iedereen" valt. Gemeenten staan aan de lat om voor deze specifieke aandachtsgroep voldoende en passende huisvesting te realiseren. Dit vloeit ook voort uit de Huisvestingswet 2014 waarin staat dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor het huisvestingsbeleid, de verdeling van schaarse woonruimte en het toezicht hierop. De Woningwet schrijft voor dat gemeenten de taak hebben om te zorgen voor voldoende en passende woonruimte.

Om hier uitvoering aan te geven is door het Ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) is een landelijk beleidskader opgesteld en bevat landelijke uitgangspunten en richtlijnen. Het geeft gemeenten handvatten voor het maken van nieuw gemeentelijk woonwagenbeleid en de uitvoering hiervan. In het beleidskader vraagt BZK aan gemeenten om in haar beleid:

• Rekening te houden met de specifieke woonbehoeften van woonwagenbewoners;
• Te voorzien in voldoende en binnen een redelijke termijn aangelegde standplaatsen;
• Aandacht te hebben voor de cultuur van woonwagenbewoners;
• Woonwagenbewoners te beschermen tegen discriminatie;
• Voldoende rechtszekerheid te bieden voor de doelgroep;
• Ruimte te bieden om in familieverband samen te leven.

Opdracht 
Voor het opstellen en uitvoeren van het beleid voor huisvesting bijzondere doelgroepen, met name woonwagenbewoners, is specialistische kennis nodig die niet in de organisatie aanwezig is. De inhuur zal fungeren als woonwagencoördinator, contactpersoon en aanspreekpunt namens de gemeente  voor de woonwagenbewoners. Tevens is de inhuur eerste aanspreekpunt voor woonwagenbewoners.  Hiertoe zal de inhuur dagelijks bereikbaar dienen te zijn.
De coördinator woonwagenzaken: 

• Functioneert als in- en externe coördinator en aanspreekpunt voor woonwagen (gerelateerde) zaken en - bewoners;
• Organiseert reguliere overleggen met de bewoners van de locaties;
• Zorgt voor actualisatie van het vastgestelde woonwagenbeleid en verhuurbeleid;
• Inventariseert en bewaakt de contracten voor de verhuur van standplaatsen en woonwagens;
• Is verantwoordelijk voor de bewaking en communicatie inzake de wachtlijst;
• Inventariseert en bereidt de verkoop van standplaatsen en woonwagens (indien van toepassing) voor;
• Is verantwoordelijk voor het laten opstellen en toetsen van de meer jaren onderhoudsbegroting van de opstallen, inclusief demarcatie. Dit in nauwe samenwerking met de technisch vastgoedbeheerder;
• Werkt in een afgebakende vastgoedportefeuille samen met een assetmanager, accountbeheerder en technisch vastgoedbeheerder(s);
• Beschikt over een groot landelijk netwerk bij verschillende overheidsdiensten.

Voorbeelden werkzaamheden

• Projectleiderschap: (bege)leiden, coördineren en borgen van opgaven en acties, betrekken van teams/medewerkers en externen w.o. De corporaties;
• Expertise: advies en inbreng specifieke diepgaande expertise op alle gebieden - opgaven (kwaliteitseisen, beleid, uitvoering, vergunningverlening, juridisch zaken w.o. Contractvorming, etc.);
• Omgevingsmanagement: 1e aanspreekpunt alle woonwagenzaken voor woonwagenbewoners, betrekken van de woonwagenbewoners (en omgeving) bij de verschillende opgaven, communicatie in- en extern;
• Financiën: Het aanvragen van en verantwoorden van rijkssubsidies voor de realisatie van standplaatsen.

Vereisten  
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als woonwagencoördinator bij minimaal 3 gemeentelijke organisaties;
2. Aantoonbare werkervaring als woonwagencoördinator bij een gemeentelijke organisatie van 80.000+ inwoners;
3. Beschikbaar per december 2025 voor gemiddeld 16 uur per week; 

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het coördineren van woonwagendossiers bij een gemeente (30 punten);
5. Een door jezelf geschreven motivatie waaruit naar voren komt dat je in staat bent om het beheer van woonwagenlocaties feitelijk te kunnen uitvoeren (30 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van woonwagenzaken (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de ontwikkeling en/of aanleg van woonwagenlocaties (15 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een woonbehoefteonderzoek ten aanzien van woonwagens, benoem waar dit is opgedaan (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief en klik met de opdrachtgever
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); 
Klantgericht;Resultaatgericht werken; 
Samenwerken; 
Besluitvaardigheid; 
Organiseren; 
Analyserend vermogen; 
Plannen en organiseren. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 december 2025 vanaf 12:30 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als woonwagencoördinator bij minimaal 3 gemeentelijke organisaties;
  2. Aantoonbare werkervaring als woonwagencoördinator bij een gemeentelijke organisatie van 80.000+ inwoners;
  3. Beschikbaar per december 2025 voor gemiddeld 16 uur per week; 
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het coördineren van woonwagendossiers bij een gemeente (30 punten);
  5. Een door jezelf geschreven motivatie waaruit naar voren komt dat je in staat bent om het beheer van woonwagenlocaties feitelijk te kunnen uitvoeren (30 punten);
  6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van woonwagenzaken (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de ontwikkeling en/of aanleg van woonwagenlocaties (15 punten).
  8. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een woonbehoefteonderzoek ten aanzien van woonwagens, benoem waar dit is opgedaan (5 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?