Specialist Woordvoering & Mediarelaties

Specialist Woordvoering & Mediarelaties

Wat ga je doen?

Als Specialist Woordvoering & Mediarelaties bij Transdev ben jij hét aanspreekpunt voor mediacontacten en persvragen. Je bereidt ons voor op crisissituaties door strategische coördinatie van de woordvoering rondom politieke vraagstukken en landelijke thema's, zoals (sociale) veiligheid, goed werkgeverschap en de toegevoegde waarde van mobiliteit in Nederland. Je zorgt ervoor dat onze boodschap consistent, betrouwbaar en professioneel wordt uitgedragen, zowel in reguliere situaties als bij grote incidenten.

Daarnaast adviseer je het management over de communicatiestrategie bij gevoelige onderwerpen en ondersteun je collega's bij woordvoering en mediatrainingen. Je werkt nauw samen met regionale woordvoerders en collega's van het corporate communicatieteam. Door jouw inzet maken we onze communicatie transparant, betrouwbaar en verbindend.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is. Je werkt op het niveau van een senior adviseur corporate communicatie aan maatschappelijke thema's die er echt toe doen. Je draagt direct bij aan onze reputatie en maatschappelijke missie. Daarnaast investeren we in jouw professionele groei en ontwikkeling binnen een binnen een dynamisch en deskundig communicatieteam.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.085 en €6.070 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 6%;
• Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike;
• NS-business card of tegemoetkoming in reiskosten.

Wat breng je mee?

Je weet als geen ander hoe je complexe informatie vertaalt naar heldere, overtuigende communicatie. Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen en weet met rust en regie te handelen onder druk. Dankzij jouw analytisch en strategisch vermogen houd je overzicht, signaleer je reputatierisico's en adviseer je proactief over de juiste aanpak. Verder beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Communicatie(wetenschap) of Journalistiek;
• Meerdere jaren ervaring in woordvoering en/of PR, idealiter binnen een complexe organisatie;
• Ervaring met crisiscommunicatie en reputatiemanagement;
• Sterke politieke en mediagevoeligheid en analytisch sterk;
• Zelfstandig, proactief, stressbestendig en flexibel;
• Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Het sollicitatieproces

• Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

• 2. Telefonische kennismaking

  We bellen je om telefonisch kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat de recruiter in of je de juiste vaardigheden in huis hebt voor de functie.

• 3. Persoonlijke kennismaking

  Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een collega van HR.

• 4. Assessment

  Het kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

• 5. Tweede kennismaking

  Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.

• 6. Aan de slag!

  Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!

Veel gestelde vragen

Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?

Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?

Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.

Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?

Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega's werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken - op je werk én op de samenleving.