Wat ga je doen?
Met jouw energie kan hetAls Projectmanager PILS ben je eindverantwoordelijk voor het proactief versterken van elektriciteitsnetten per buurt in Overijssel, Drenthe of Groningen. Jij zorgt ervoor dat buurten binnen jouw gebied klaar zijn voor de groeiende vraag naar elektriciteit, zodat de energietransitie haalbaar blijft.
Zo ga jij de uitdaging aanMet jouw energie kan het
- Als Projectmanager PILS draag je bij aan het tijdig, veilig en kwalitatief investeren in laagspanningsnetten voor de energietransitie.
- Werk samen met ketenpartners en gemeenten op hoog operationeel niveau om opschaling, uitvoering en samenwerking te waarborgen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een vast dienstverband, hybride werken, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Als eigenaar van de portefeuille van het PILS-werkpakket in jouw regio, ben je verantwoordelijk voor planning, kwaliteit, veiligheid, en budget. Je werkt nauw samen met de afdeling Energietransitie en Omgeving voor de afstemming met gemeenten en provincies. Samen met ketenpartners zoals aannemers en gemeenten, signaleer je procesverbeteringen die leiden tot hogere productie en voorspelbaarheid en rapporteer je aan de programmanager PILS Productiestraat Noord.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Draag de verantwoordelijkheid voor de volledige portefeuille van het PILS-werkpakket, van strategische opgave tot en met uitvoering.
- Je werkt op operationeel hoog niveau samen met aannemers, gemeenten en andere ketenpartners (aannemers) om opschaling, uitvoering en samenwerking structureel te borgen.
- Je rapporteert aan de programmanager PILS Productiestraat Noord en stemt af met collega-projectmanagers in andere provincies.
- Schakel nauw samen met diverse stakeholders om een robuuste stroomvoorziening te realiseren.
Functie-eisen
Zo pak jij het aanJe beschikt over uitstekende vaardigen in stakeholder management en bent ervaren in het maken van regionaal werkbare afspraken. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding in techniek, bedrijfskunde, of vergelijkbare richting.
- Meerdere jaren ervaring met project- of portfoliomanagement in een technische of uitvoeringsomgeving.
- Verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid, kwaliteit en een voorspelbare uitvoering, je weet prioriteiten te stellen en integrale regie te voeren.
- Ervaring met netbeheer, infrastructuur of energietechniek is sterk gewenst;
- Je hebt overtuigingskracht, bent verbindend en kunt goed werken in complexe omgevingen waarin meerdere partijen betrokken zijn.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met ...Je komt te werken binnen onze tak productiestraten noord, een nieuw geformeerde maakorganisatie naast de structuur van onze huidige vestigingen met als doel om middels het op schuiven in de keten, ketenintegratie van onze ketenpartners/aannemers te faciliteren. Aannemers dienen zo autonoom als mogelijk projecten te kunnen uitvoeren in samenwerking met Enexis, zodat wij een meer een regievormende rol krijgen. Je werkt nauw samen met de afdeling E&O (Energietransitie en Omgeving). Samen zetten jullie je in voor de energietransitie in Noord Nederland.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Mogelijkheid tot lease-auto.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €4059 - €5799