Ervaren manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol

zo 2013. Metropoolregio Eindhoven

Opdrachtomschrijving

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een ervaren interim-manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol die onze organisatie naar een hoger niveau tilt. De Gemeenschappelijke Regeling MRE is als samenwerkingsverband van 21 gemeenten volop in ontwikkeling op het gebied van de regionale opgaven Ruimte & Wonen, Mobiliteit, Economie, Energietransitie en Landelijk Gebied. Het programmabureau regisseert op het regionale niveau deze hoofdopgaven in samenspel met de 21 gemeenten. Bovendien ligt de focus sterk op realisatie van de opgaven met de ontwikkeling van realisatieteams op het gebied van wonen, mobiliteit en energie-infrastructuur en mogelijk werklocaties onder de vlag van de MRE. Daarnaast is het fondsmanagement sterk in ontwikkeling en zij we in de opstartfase van het ontwikkelen van een toekomstbestendige financiële strategie voor de regionale opgaven.  

Dit jaar is de bedrijfsvoering van de twee dienstonderdelen team MRE en Regionaal Historisch Centrum Eindhoven (RHCe) volledig geïntegreerd. Alle ondersteunende functies zijn ondergebracht in één team Bedrijfsvoering. Het betreft: Financiën en Control, Personeel & Organisatie, Informatievoorziening/Automatisering, Documentaire Informatievoorziening, Huisvesting/Facilitair, Inkoop, Juridische Zaken en Secretariaat. 

Het betreft een hybride functie met twee kernverantwoordelijkheden: leiding geven aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau (circa 11 fte) en concerncontrolling. Het is een vaste functie die we vooralsnog met een ervaren interim-manager willen invullen in het licht van de geschetste ontwikkelingen. Deze manager valt hiërarchisch rechtstreeks onder de secretaris-algemeen directeur van de MRE en maakt onderdeel uit van het wekelijkse Management-Overleg.

Hoofdtaken zijn:

• Hiërarchisch leidinggeven aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau; 10 tot 15 medewerkers. Het is een nieuw ingericht team met relatief veel nieuwe medewerkers. Hierbij hoort ook de opdrachtverstrekking, aansturing en regie over externe leveranciers van onderdelen als juridische ondersteuning en IT-leveranciers.
• Vertegenwoordigt het team Bedrijfsbureau in het Directieteam.
• Geeft het middelenbeleid vorm op verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen.
• Strategische advisering op het gebied van concerncontrolling.
• Regisseert de planning & controlcyclus, zowel de kaderstelling als verantwoording in- en extern.
• Secretaris van de bestuurlijk commissie van advies Financiën van de MRE. 

Kandidaatomschrijving

Eisen aan de kandidaatstelling zijn knock-out criteria: niet voldoen betekent uitsluiting. We beoordelen offertes op basis van gunningcriteria, waaronder prijs (30%) en kwaliteit (70%), met subcriteria als ervaring en aanpak.

Ervaring:
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met management (leidinggeven) op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control in het publieke domein (bij voorkeur gemeenten/overheid).

Kennis:
Diepgaande kennis van financiën en control.

Vaardigheden:
Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding en resultaatgerichte aanpak.

Bestuurlijk en netwerksensitief:
Vermogen om te schakelen op verschillende schaalniveaus (Rijk-Provincie-Regio-Lokaal) in een politiek-bestuurlijk gevoelig speelveld en met publiek-private partners.

Inkoopvoorwaarden MRE:
Je gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven (verplichte eis)

Wensen zijn:

• Kennis en ervaring van het regionale speelveld van de 21 gemeenten in de MRE
• Affiniteit met regionale opgaven 

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats in de periode 28 - 31 oktober 2025. 

Toelichting op rooster

De MRE heeft een hybride werkbeleid (dus thuiswerken is deels mogelijk) maar fysieke nabijheid vanwege het leidinggeven aan medewerkers moet voldoende geborgd zijn.

Gunningscriteria

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze wordt beoordeeld op basis van visie op het ontwikkelen van een toekomstbestendige bedrijfsvoering en concerncontrol voor het samenwerkingsverband van de 21 gemeenten. Weging: 20 %

Kwaliteit en ervaring van de professional

Mate van kwaliteit en ervaring met leidinggeven in het publieke domein, in het bijzonder op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld op:

• communicatieve vaardigheden
• visie op de opdracht op het gebied van bedrijfsvoering en control
• motivatie
• proactieve houding
• overtuigingskracht Weging: 25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Mate van kwaliteit en ervaring met leidinggeven in het publieke domein, in het bijzonder op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control Weging: 25 %

  2. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
     Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  3. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  4. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.