Continuous Improvement Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Broekhuizenvorst.

Deze organisatie is actief in de foodsector en verwerkt aardappelen tot consumptieproducten voor nationale en internationale markten. In de productielocatie staat kwaliteit en efficiëntie centraal. De organisatie werkt gericht aan innovatie en duurzaamheid binnen de maakindustrie en hanteert strikte veiligheids- en kwaliteitsregels op de werkvloer. In Broekhuizenvorst werken operators, technici en verbeterspecialisten samen om processen te optimaliseren en producten met constante kwaliteit te leveren. Voor de functie van Continuous Improvement Engineer biedt deze organisatie ruimte om verbeterideeën te prioriteren, projecten te leiden en resultaten structureel te borgen in standaardwerk. Het salaris bedraagt €3.840 - €4.840 bruto per maand bij een arbeidsduur van 40 uur per week. Verder zijn er 25 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering van 4% en een pensioenregeling met premie betaald door deze organisatie. De organisatie stimuleert een cultuur van continue verbetering en biedt medewerkers praktische ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen. Er is ruimte voor experimenten en pilots om duurzame efficiëntieverbeteringen te realiseren. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte opleidingen en begeleiding om technische en procesmatige vaardigheden te versterken.

Wil jij in regio Broekhuizenvorst tot €4.840verdienen als Continuous Improvement Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Continuous Improvement Engineer werk je aan concrete verbeterprojecten op de werkvloer.
• Als Continuous Improvement Engineer ben je verantwoordelijk voor het initiëren en leiden van verbeterprojecten om processen slimmer en efficiënter te maken.
• Je analyseert procesdata, identificeert knelpunten en stelt concrete verbeterplannen op.
• Je begeleidt projectteams, voert pilots uit en borgt oplossingen in standaardwerk en procedures.
• Je werkt samen met operators en technici om praktische, duurzame verbeteringen te implementeren en de productieprestaties te verhogen.
• Je rapporteert voortgang en resultaten aan het management en zorgt voor overdracht naar de organisatie.

Functie-eisen:

• HBO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en kennis van de Lean-methodiek.
• Ervaring of interesse in Procestechniek is een pré.
• Je bent energiek, gestructureerd en hebt een praktische aanpak.
• Je kunt snel schakelen, neemt initiatief en werkt resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het begeleiden van teams bij veranderingen.
• Vaardigheid in het analyseren van procesdata en het omzetten naar concrete acties.

Wij bieden:

• Salaris: €3.840 - €4.840 bruto per maand (schaal 9).
• Werkweek: 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Eindejaarsuitkering van 4%.
• Pensioenregeling met premie volledig betaald door deze organisatie.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling met opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibele werktijden en een fietsleaseplan.