Ervaren HR-adviseur

fwb SRQ159418. Gemeente Steenbergen

Organisatieomschrijving

Voor de gemeente Steenbergen zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige HR-adviseur die ons tijdelijk komt versterken voor 24 uur per week. 

Binnen een compact en ambitieus HR-team werk je aan uiteenlopende vraagstukken waarbij zelfstandigheid, senioriteit en gemeentelijke ervaring essentieel zijn. Je wordt gevraagd om snel in te stappen en direct bij te dragen.

Wat ga je doen?
Als ervaren HR-adviseur pak je zelfstandig een portefeuille op en ben je aanspreekpunt voor de leidinggevenden. Je primaire werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Advisering over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, functioneren, instroom, ontwikkeling en uitstroom
• Adviseren van leidinggevenden bij personele casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Begeleiding van verzuim en re-integratie
• Ondersteunen van leidinggevenden bij werving & selectie

Beoordelingscriteria

1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of daarmee vergelijkbaar.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, waarvan recente ervaring binnen de (semi-)publieke sector, bij voorkeur een gemeente. 
3. Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en de Cao gemeenten. Dit moet blijken uit het cv.
4. Je beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of daarmee vergelijkbaar.
  2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, waarvan recente ervaring binnen de (semi-)publieke sector, bij voorkeur een gemeente. 
  3. Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en de Cao gemeenten. Dit moet blijken uit het cv.
  4. Je beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  5. Hoeveel uur ben je beschikbaar?
  6. Per wanneer ben je beschikbaar?