Beleidsadviseur Groen en Biodiversiteit

ft 23776. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. 

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. _Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan! 

Opdracht

Werkzaamheden in regionaal verband voor beleidsadviseur groen en biodiversiteit
Inzet voor samenwerkingsverbanden regionale groengebieden

Zoetermeer neemt deel aan de planprocessen voor de regionale groengebieden Buytenhout, Bentwoud, Duin Horst Weide, en Groene Hart Noord. Via de planprocessen wil Zoetermeer bijdragen aan de versterking van de regionale groengebieden en aan het realiseren van projecten rond recreatie, natuur, water en deels ook landbouw daarbinnen.

Werkzaamheden
Voor elk van de gebieden is een ambtelijke werkgroep opgezet om de planvorming te verrichten en het bestuurlijk proces te begeleiden. Werkzaamheden voor Zoetermeer betreffen voor elk van de gebieden:

·         Voorbereiden en deelname ambtelijke bijeenkomsten;
·         Annoteren en deelname aan bestuurlijke bijeenkomsten;
·         Opbouwen Zoetermeerse projectvoorstellen (inhoudelijk, organisatorisch, financieel);
·         Voorbereiden Zoetermeerse besluitvorming;
·         Koppelen van de bevindingen aan andere planprocessen binnen de gemeente;
·         In de vervolgstappen: uitvoeren van projecten als projecttrekker.

Landschapstafel Duin Horst & Weide
·         Vanuit het Meerjarenprogramma 2024-2028 uitwerken van de projecten Vrijetijdslandschap Zoetermeer en Landscheiding als verbinding voor natuur en recreatie;
·         Zorgen voor (besluitvorming) voor de financiering van de landschapstafel en de gemeentelijke projecten

Buytenhout
·         Vanuit het Uitvoeringsprogramma 2024-2028 uitwerken van de natuur- en recreatiestructuur in de westelijke parken van Zoetermeer (gaat deels samen met het Vrijetijdslandschap Zoetermeer uit Duin Horst & Weide);
·         Bijdragen aan het opzetten van gezamenlijke natuurmonitoring in het gebied;
·         Bijdragen aan (het structureren van) de gebiedspromotie.

Bentwoud
·         Regelen van gemeentelijke besluitvorming over de nieuwe Samenwerkingsovereenkomst en de financiële bijdrage van de gemeente aan Bentwoud;
·         Vanuit Meerjarenprogramma 2025-2029 begeleiden planontwikkeling en zo nodig regelen besluitvorming en financiën.

Groene Hart Noord
·         In het kader van het Zuid Hollands Programma Landelijk gebied (ZH-PLG) meewerken aan het opbouwen van Gebiedsbod en Gebiedsplan voor het deelgebied Groene Hart Noord;
·         Verzorgen van de informatievoorziening vanuit de gemeente.

Inzet voor benoemen van beeld, projecten en investeringen voor de regionale groenblauwe structuur
Zoetermeer is betrokken bij de definitie van beeld, projecten en investeringen voor de groenblauwe structuur van de bredere regio. Het betreft nu vooral de trajecten van de Investeringsstrategie en -agenda NOVEX Zuidelijke Randstad, van het Omgevingsplan van de Provincie Zuid-Holland en van voorbereidende werkzaamheden hiervoor binnen de Haagse regio.

Werkzaamheden:

• Concretiseren van de investeringsagenda van NOVEX Zuidelijke Randstad door definitie van inrichtingsprojecten voor de regionale groen-blauwe infrastructuur en van de benodigde middelen voor beheer- en doorontwikkeling van regionale groengebieden rond Zoetermeer;
• Binnen een werkgroep deelnemen aan en ondersteunen van het proces voor het opbouwen van het regionale toekomstbeeld van water en groen in de Haagse regio;
• Becommentariëren van het beeld van groen en water in het provinciale Omgevingsplan;
• Benoemen concrete Zoetermeerse mogelijkheden voor de implementatie van het Toekomstperspectief van Hoogheemraadschap Rijnland.

  Inzet voor Kennisregio aan zee, onderdeel toekomstperspectief voor de polders
  Zoetermeer neemt deel aan de samenwerking "Kennisregio aan Zee'. Wageningen Universiteit verzorgt in dat kader een onderzoek gericht op het opbouwen van een toekomstperspectief voor de polders in deze regio, met als onderdeel de verkenning van de ontwikkellijn Landschapspark in de  Meerpolder in Zoetermeer en omgeving.

  Werkzaamheden:

• Deelname aan de werkgroep voor het Landschapspark in de polders;
• Informatievoorziening en planvorming voor het Landschapspark;
• Contactpersoon voor lokale deelnemers.

  Inzet voor coördinatie van regionale samenwerkingen binnen de gemeente

  Werkzaamheden:

• Deelname aan de gemeentelijke klankbord voor regionale samenwerkingen;
• Bijdrage aan de advisering over de regionale samenwerkingen in relatie tot de gemeente;
• Implementeren van de regionale agenda voor groen en blauw in gemeentelijke beleidsvorming.

Vereisten / knock-out criteria
1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar als adviseur energietransitie; 
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en adviseren met betrekking tot groen-blauw beleid binnen een gemeente.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de groen-blauwe belangen in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met becommentariëren Omgevingsplan Provincie, licht dit duidelijk toe in het cv in een aparte alinea(30 punten);
8. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding mbt groen en/ of biodiversiteit, milieukunde of bestuurskunde (10 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van (regionaal) beleid op het gebied van Groen en Biodiversiteit in de afgelopen 10 jaar (duidelijk weergegeven in het cv) (25 punten).
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleid en daar uit voortvloeiende uitvoeringsprojecten op het gebied van Groen en Biodiversiteit (15 punten)
11. Uiterlijk per 13 oktober 2025 beschikbaar voor 28-30 uur per week (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties
1. Analytisch vermogen;
2. Communicatieve vaardigheden.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 24 september 2025. 

Overige informatie

Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
  3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar als adviseur energietransitie; 
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en adviseren met betrekking tot groen-blauw beleid binnen een gemeente.

  Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
  6. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de groen-blauwe belangen in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met becommentariëren Omgevingsplan Provincie, licht dit duidelijk toe in het cv in een aparte alinea(30 punten);
  8. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding mbt groen en/ of biodiversiteit, milieukunde of bestuurskunde (10 punten);
  9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van (regionaal) beleid op het gebied van Groen en Biodiversiteit in de afgelopen 10 jaar (duidelijk weergegeven in het cv) (25 punten).
  10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleid en daar uit voortvloeiende uitvoeringsprojecten op het gebied van Groen en Biodiversiteit (15 punten)
  11. Uiterlijk per 13 oktober 2025 beschikbaar voor 28-30 uur per week (5 punten).

  12. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  14. Per wanneer ben je beschikbaar?