Als Junior Corporate Recruiter werk je samen met HR en marketing aan het werven van nieuwe collega’s en het verder professionaliseren van het recruitmentproces bij Domus Valuas. Door het beëindigen van de inzet van ZZP’ers per 1 september is de wervingsbehoefte groter dan ooit – en daar speel jij een belangrijke rol in.
Jouw taken:
- Het schrijven en actueel houden van vacatureteksten (uren, verlengen van de sluitingsdata, tekstuele aanpassingen op basis van veranderende wensen e.d.);
- Telefonisch opvolgen van leads uit wervingscampagnes en deze omzetten naar sollicitanten;
- Input leveren voor socialmedia content samen met marketing;
- Voorbereiden en ondersteunen bij de maandelijkse Welkomstdag (presentielijst, lunch, zaal, ondersteuning op de dag zelf).
Kortom: een veelzijdige rol waarin je administratieve ondersteuning combineert met creatieve en wervende activiteiten. Daarnaast krijg je volop ruimte om mee te denken over optimalisatie van het recruitmentproces.