Meewerkend Voorman

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Dit bedrijf is actief in de maakindustrie en richt zich op het engineeren, bouwen, onderhouden en optimaliseren van industriële processen en technische installaties. In Groningen biedt het een dynamische werkomgeving die voortdurend evolueert met de nieuwste technologische innovaties. Het bedrijf biedt zijn klanten een all-inclusive dienstenpakket, van ontwerp tot installatie en van inbedrijfstelling tot onderhoud. Binnen het hechte team van meer dan 200 toegewijde vakmensen is er altijd een warme sfeer en echte aandacht voor elkaar. Het management staat altijd klaar om naar vragen en opmerkingen te luisteren. Voor trainees en junior collega's zijn er groeiplannen om talent te ontwikkelen. Ook zelfstandige technische experts worden tevreden gehouden door rekening te houden met hun voorkeuren voor locatie, team en specialisatie. Het bedrijf organiseert regelmatig bijeenkomsten om kennis te delen en jaarlijkse activiteiten zoals zomerse barbecues en borrels.

Functie-inhoud:

• Als Meewerkend Voorman ben je verantwoordelijk voor het leiden van uitdagende projecten voor toonaangevende klanten in Groningen.
• Je werkt actief mee aan innovatieve installaties en stuurt jouw team aan met vakmanschap en energie.
• Je organiseert het werk voor jezelf en je team op een slimme en duidelijke manier.
• Je beoordeelt technische tekeningen en stuurt bij waar nodig.
• Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma Niveau 4 in Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek.
• Ervaring met elektrotechnische werkzaamheden in een vergelijkbare rol.
• Je communiceert helder en stuurt je team op een positieve manier aan.
• Je behaalt resultaat met slimme keuzes en duidelijke planning.
• Je bent verantwoordelijk, denkt vooruit en motiveert je collega's met jouw kennis en energie.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Reisuren- en kostenvergoeding of een auto van de zaak.
• PMT-pensioenregeling met meer dan twee derde door het bedrijf betaald.
• Winstdelingsregeling.