Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-09-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-08-2025
Wij zoeken een ervaren en communicatief sterke handhaver/toezichthouder die zelfstandig controles kan uitvoeren op de naleving van vergunningen/wkb, klachtafhandeling, handhavingsprocedures, overlast en overtredingen van het omgevingsplan.
Omdat de vorige aanbesteding helaas niet tot de gewenste invulling heeft geleid, zetten we deze opdracht opnieuw in de markt.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat is mei 2026 beschikbaar (met mogelijkheid tot 2x 6 maanden verlenging). Minimale opleidingseisen zijn MBO bouwkunde of vergelijkbaar en is beschikbaar voor 36 uur per week. Ervaring in het houden van gemeentelijk toezicht en het begeleiden van handhavingsprocedures is cruciaal. Daarnaast is het van belang kennis te hebben van het omgevingsplan en de wet kwaliteitsborging.
Functie-eisen:
Beschikt over minimaal AWB 1.
-
Beschikbaar voor 36 uur.
-
Wensen:
Kandidaat heeft ruime ervaring binnen de gestelde taken.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past in organisatiecultuur en heeft een klik met degenen waarmee moet worden samengewerkt.
Kandidaat heeft kennis van wet kwaliteitsborging.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past in organisatiecultuur en heeft een klik met degenen waarmee moet worden samengewerkt.
Kandidaat is in staat zelfstandig de gestelde taken uit te voeren.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past in organisatiecultuur en heeft een klik met degenen waarmee moet worden samengewerkt.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Past in organisatiecultuur en heeft een klik met degenen waarmee moet worden samengewerkt.