Projectleider Vastgoedorganisatie

Ft 23381. Gemeente Leidschendam-Voorburg 

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO)
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Opdracht
Vind jij het leuk om met jouw kennis onze vastgoedorganisatie verder vorm te geven? En wil je af en toe ook zelf je even vastbijten in een dossier of opgave? Dan zoeken we jou als projectleider vastgoedorganisatie. In het 3e kwartaal van 2025 stelt onze gemeenteraad als het goed is de vastgoednota vast. Hierbij is een uitvoeringskader opgesteld waarop we onze vastgoedorganisatie door ontwikkelen. Het uitvoeringskader bevalt verschillende deelprojecten die aangestuurd moeten worden. Jij werkt als meewerkend voorman mee aan het verder opbouwen en professionaliseren van de vastgoedorganisatie binnen onze gemeente en neemt de rol van portefeuillemanager op je tot deze definitief wordt ingevuld.  

Belangrijke taken die binnen de opdracht zijn:

• Toewerken naar een meerjarenperspectief op ons vastgoed samen met de verschillende collega's;
• Het inrichten van de interne werkprocessen voor onderhoud, optimalisatie, verhuur, koop, ontwikkelen en verkopen inclusief bijbehorende effectieve overlegstructuren;
• Het opzetten van een project om voor alle objecten kostprijs dekkende huur (KPDH) in te gaan voeren waarin maatwerk en zorgvuldige communicatie met huurders noodzakelijk is;
• Relaties opbouwen met de relevante beleidsvelden, het team vastgoedbeheer en meedenken in het opstellen van beleid (sport beleid en maatschappelijk voorzieningenbeleid);
• Het meenemen van het college en de gemeenteraad op de voortgang in het uitvoeringsprogramma.

Vereisten 
1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als vastgoedadviseur;
2. Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider vastgoed/ vastgoedadviseur bij een gemeentelijke organisaties;

Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed/ vastgoedadviseur bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het oplossen van strategische vastgoedvraagstukken in/voor gemeentelijke organisaties. Benoem hiervan minimaal 1 concreet voorbeeld/referentieproject (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het invoeren van kostprijs dekkende huur, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
6. Een afgeronde WO-bachelor opleiding in de richting van vastgoed (10 punten);
7. Beschikbaar per 4 september 2025 voor 8 tot 12 uur per week (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht
  Je spant je in om concrete resultaten en doelstellingen halen. Bij tegenslag geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
• Samen werken
  Je kunt zowel geven als ontvangen, je kunt jouw inbreng en idee geven maar je waardeert ook dat anderen dat doen. Het gezamenlijk resultaat staat voorop en gaat voor jouw eigen belang. Je kunt samen beslissingen nemen en luisteren wat anderen te vertellen hebben.
• Omgevingsbewustzijn
  Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als vastgoedadviseur;
  2. Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider vastgoed/ vastgoedadviseur bij een gemeentelijke organisaties;

  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed/ vastgoedadviseur bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het oplossen van strategische vastgoedvraagstukken in/voor gemeentelijke organisaties. Benoem hiervan minimaal 1 concreet voorbeeld/referentieproject (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het invoeren van kostprijs dekkende huur, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
  6. Een afgeronde WO-bachelor opleiding in de richting van vastgoed (10 punten);
  7. Beschikbaar per 4 september 2025 voor 8 tot 12 uur per week (10 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?