Voor de uitbreiding van ons team zoeken we een proactieve en betrokken HR adviseur die zich inzet voor het werkgeluk én de ontwikkeling van onze medewerkers. Jij weet wat er speelt binnen de organisatie, zorgt dat het HR-beleid op de juiste manier wordt uitgevoerd en adviseert het management over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Met jouw heldere communicatie, scherpe blik en gestructureerde aanpak draag je actief bij aan een prettige werkomgeving en een sterk, verbonden team. Je werkt vanuit ons kantoor in Uden, schakelt veel met collega's én management, en maakt deel uit van het team administratie, dat bestaat uit zo'n tien collega's.
Wat ga je doen?
- Actief adviseren van het management over werving, HR-beleid, ontwikkeling, inzetbaarheid en binding.
- Opstellen en uitvoeren van HR beleid in samenwerking met het management.
- Werving en selectie: beheren van vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van onboarding.
- Voeren van verzuim-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken.
- Administratieve verwerking van in- en uitdiensttredingen en mutaties.
- Begeleiding van stagiaires, BBL'ers en scholieren en het coördineren van opleidingen.
- Up-to-date houden van personeelsdossiers.
Salarisomschrijving
- Een uitdagende en afwisselende functie.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een prettige, informele werksfeer in een groeiend familiebedrijf.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.