Standplaats: LEIDSCHENDAM
Duur: 11-08-2025 - 11-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-08-2025
Organisatie:
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo'n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Afdeling
Stap in de wereld van Informatiemanagement, ICT-service en Onderzoek (IISO). Waar innovatie en samenwerking samenkomen. Het dynamische team omvat krachtige clusters: informatiemanagement, informatiebeveiliging, ICT Service (beheer), Business Intelligence en Onderzoek. Met meer dan 65 toegewijde medewerkers
- inclusief externe experts
- zetten we ons in voor het leveren van hoogwaardige diensten. Onder leiding van onze CIO en twee gepassioneerde teamleiders streven we naar succes en vooruitgang. Achter de schermen staat ons ondersteunende team klaar, met een mix van talenten waaronder een Adviseur Kwaliteit en Proces, CISO, Deliverymanager en een Contract- en financieel beheerder. Kortom, bij IISO krijg je niet alleen een baan, maar word je onderdeel van een bruisende gemeenschap die vooroploopt in de wereld van informatietechnologie en -beveiliging.
Opdracht
Je bent werkzaam als informatiemanager binnen het team Informatiemanagement (bestaande uit: Informatiemanagers, BI analisten, ISO's, Onderzoeksadviseurs en een IT-architect) waarbij onder andere de afdelingen Bedrijfsvoering, Burgerzaken, KCC en de Griffie je belangrijkste stakeholders zijn. Naast het Domein Dienstverlening en Interne Organisatie zijn er nog 3 andere domeinen, namelijk het Sociaal domein en het Ruimtelijk domein. In het afgelopen jaar is er veel geïnvesteerd in de organisatie- en domeinarchitectuur, die kaders moet bieden om een veilig en duurzaam IT-landschap te waarborgen.
Informatiemanagement is een belangrijk onderdeel van de totale dienstverlening. Het team IM is ambitieus en enthousiast en heeft collega's met verschillende achtergronden die elkaar kunnen versterken. Daarnaast werk je ook samen met andere vakspecialisten (bijvoorbeeld op het gebied van Architectuur en Applicatiebeheer) en leveranciers. De teamleden zijn kundig, zelfredzaam én gericht op ontwikkeling en samenwerking. Met de (interne) klant én met elkaar.
Naast advies richting de desbetreffende stakeholders pak je projecten op met een beperkte omvang en coördineer je de in beheer name van deze wijziging. Je bent verantwoordelijk en aanspreekbaar voor het succesvol bereiken van de afgesproken resultaten. Je bent een kei in netwerken en verbinden van afdeling overstijgende processen. Je kunt projectmatig werken en beschikt over goede adviesvaardigheden. Daarnaast ben je in staat om wijzigingen in de informatievoorziening te vertalen naar architectuuroplossingen en voorgenomen ontwikkelingen te toetsen aan de gemeentelijke architectuur en GEMMA-richtlijnen.
Jij bent een enthousiaste en energieke teamspeler. Je werkt verbindend en zoekt de samenwerking op. Doordat je afhankelijk bent van o.a. data die jouw collega's binnen de organisatie vergaren weet je als geen ander om draagvlak te creëren en anderen mee te krijgen. Je staat stevig in je schoenen en houdt van projectmatig werken, het halen van deadlines zie je als een uitdaging. Als mede kartrekker van de gehele doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen Leidschendam-Voorburg weet je het overzicht te behouden en met goede adviesvaardigheden de organisatie verder te helpen.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als informatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie;
Beschikbaar per augustus 2025 voor 24 uur per week, daarna minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering op gebied van informatiemanagement en ICT (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement projecten op het gebied van Bedrijfsvoering, ICT, Burgerzaken, Griffie en/of KCC, duidelijk weergeven in het cv (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met werken onder architectuur (bijv. NORA en GEMMA), duidelijk terugkomend in het cv (20 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement en projectmatig werken, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en inwerken van een nieuwe informatiemanager, duidelijk naar voren komend in het cv (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.