Standplaats: CULEMBORG
Duur: 01-09-2025 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025
Als zelfstandig parkeercoördinator draag je bij aan de uitvoering van het gereguleerd parkeren binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van het parkeerbeleid binnen de gestelde organisatorische en financiële kaders.
Je werkt in opdracht van het team Realisatie en Beheer en stemt werkzaamheden af met Burgerzaken, Klantcontact en Ondersteuning en met het team Ontwikkeling, dat verantwoordelijk is voor mobiliteitsbeleid, waar parkeren een onderdeel van is. In deze opdracht werk je zelfstandig en op basis van eigen expertise, waarbij je in overleg met de opdrachtgever resultaten oplevert binnen de afgesproken kaders.
Heeft interesse in de leefomgeving en voelt zich thuis in een generalistische rol met maatschappelijke impact.
➢ Is leergierig, communicatief vaardig, en toont initiatief - ook als de opgave nog niet volledig is uitgewerkt.
➢ Kan schakelen tussen uitvoering, bewonersvragen en beleidsmatige vraagstukken
➢ Durft vragen te stellen, weet zich staande te houden in een politiek-bestuurlijke omgeving, en leert gaandeweg zelfstandig keuzes te maken
➢ Proactief en initiatiefrijk
➢ Leergierig en nieuwsgierig
➢ Communicatief vaardig
➢ Omgevingssensitief
➢ Oplossingsgericht
➢ Analytisch en nauwkeurig
➢ Samenwerkingsgericht
Werkzaamheden en Resultaten
?" Uitvoering en advies
• Uitvoeren van parkeerbeleid in lijn met de beleidsdoelen.
• Adviseren over de ontwikkeling en uitwerking van parkeerbeleid (zoals parkeerverordeningen en uitvoeringsbesluiten).
?" Procesoptimalisatie en visieontwikkeling
• Ontwikkelen, evalueren en optimaliseren van uitvoeringsprocessen voor parkeerbeheer en camerahandhaving.
• Bijdragen aan een visie op de uitvoering van parkeerbeheer binnen een regionaal samenwerkingsverband.
?" Financieel en contractmanagement
• Beheren van het budget voor betaald parkeren (begroting, uitvoeringskosten en parkeeropbrengsten).
• Signaleren van afwijkingen in de prognose en voorstellen doen voor bijsturing.
• Afspraken maken met interne en externe partijen over uit te voeren diensten, kwaliteit en kosten, en invullen van de opdrachtgeversrol.
?" Informatievoorziening en rapportage
• Zorgdragen voor betrouwbare managementinformatie over parkeren en camerahandhaving.
Belangrijke Voorwaarden
• De professional werkt op basis van eigen verantwoordelijkheid en bepaalt zelfstandig hoe de opdracht wordt uitgevoerd binnen de afgesproken kaders.
• Er is sprake van een opdrachtgericht resultaat en niet van een gezagsverhouding.
• De professional regelt zelf eventuele vervanging indien nodig.
Functie-eisen:
Heeft een hbo- of wo-achtergrond in verkeerskunde, planologie, stedelijke ontwikkeling of een aanverwante ruimtelijke opleiding.
de kandidaat heeft een één op één begeleiding door een begeleider
Ontwikkelingstraject peer to peer met andere starters (Generatie Z) voor de duur van een jaar gericht op persoonlijk leiderschap met een onderdeel gericht op politieke sensitiviteit
Wensen:
Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op;
Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
Omgevingssensitief met oog voor de verschillende perspectieven in de gemeente: van bewoners tot handhaving, van wethouder tot verkeersadviseur. Weet hier met tact mee om te gaan.
Communicatief vaardig. Kan helder communiceren met collega's, inwoners en externe partijen. Weet zich staande te houden in een bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen.
Analytisch en nauwkeurig: kan gegevens en beleid logisch ordenen en verbanden leggen, bijvoorbeeld bij vergunningenbeheer of het opstellen van adviezen en memo's.