Backoffice Medewerker

ft. 22676

Gemeente Krimpen aan den IJssel

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht

• Behandelen van complexe zaken binnen de burgerlijke stand;
• Beoordelen en verwerken van naturalisatie- en optieverzoeken;
• Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten en het actualiseren/corrigeren van persoonslijsten in de BRP;
• Verwerken van vestigingen uit het buitenland;
• Fungeren als vraagbaak voor collega's;
• Werken met internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht;
• Behandelen van meldingen van voorgenomen huwelijken en geregistreerde partnerschappen;
• Aanspreekpunt zijn voor de BABSen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde BOBZ-opleiding of de basisdiploma's van de Publieksacademie (NLQF-4) (benoem dit duidelijk in het cv);
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.

Gunningscriteriate beoordelen 
3. Aantoonbare werkervaring met de systemen: Centric Burgerzaken, Djuma, DISCS (benoem duidelijk in het cv) (30 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met MS Office (WORD, Excel, Outlook) (benoem duidelijk in het cv) (20 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente in de afgelopen 7 jaar. (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Klantgericht, ook bij interne klantvragen
• Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling)
• In staat om zelfstandig en proactief te werken
• Flexibel, kan omgaan met piekbelasting of veranderingen

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn digitaal via teams gepland op vrijdag 25 juli 2025 in de ochtend.

Overige informatie

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde BOBZ-opleiding of de basisdiploma's van de Publieksacademie (NLQF-4) (benoem dit duidelijk in het cv);
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.

  3. Aantoonbare werkervaring met de systemen: Centric Burgerzaken, Djuma, DISCS (benoem duidelijk in het cv) (30 punten)
  4. Aantoonbare werkervaring met MS Office (WORD, Excel, Outlook) (benoem duidelijk in het cv) (20 punten)
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente in de afgelopen 7 jaar. (25 punten)

  6. Per wanneer ben je beschikbaar?

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?