Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-08-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-07-2025
Project:
Specialist SPL-C8
- Extern
Wat behelst het BMR vervangingsprogramma?
Ons bedrijfsmiddelenregister (BMR) wordt komende jaren gemoderniseerd. We starten met het vervangen van het huidige geografisch informatiesysteem (GIS) voor elektra door Electric Office van GE (project BMR EO) en met het implementeren van een mobiele oplossing voor landopmeters en monteurs (project BMR Mobile). Er maken ongeveer 200 collega's intensief gebruik van BMR. Daarnaast gebruiken zo'n 1200 gebruikers de data uit het BMR in hun dagelijks werk.
Bij de modernisering van ons BMR hoort een groot datamigratie traject, een traject waarbij de data in het huidige systeem gecontroleerd overgezet wordt naar het nieuwe systeem, met behoud van kwaliteit en kwantiteit van data. Parallel aan de datamigratie worden de regels voor overzetting (mappings) bepaald, voeren we aan de hand van scripts dataschoningen uit en integreren we met de ontwikkelingen vanuit de andere werkstromen in het project.
Waarom een data migratie consultant toevoegen aan BMR?
Het datamigratie team bestaat uit dit moment uit een data migratie lead, een data migratie consultant, drie specialisten uit de Asset Informatie Management afdeling en één consultant van de leverancier. Vanwege het tijdig beschikbaar zijn van de data migratie resultaten, zoeken we versterking voor het team. De voortgang van het datamigratie traject is cruciaal, omdat alle andere werkstromen data nodig hebben om hun ontwikkelingen op te baseren en omdat dit de basis is voor de systeemacceptatie.
De Epic Moderniseren BMR is daarom op zoek naar een medior consultant Data Migratie.
Wat gaat de medior consultant Data Migratie doen?
• De consultant Data Migratie (CDM) is lid van het data migratie team en rapporteert aan de Data Migratie Lead.
• De CDM houdt zich bezig met het valideren van de uitgevoerde migraties ten opzichte van de migratieregels en indien nodig beschrijven in welke bron dataschoning vereist is voor de migratie.
• De CDM houdt zich bezig met het documenteren van de migratieregels en overeengekomen wijzigingen.
• De CDM houdt overzicht over de verschillende componenten (documenten) van de datamigratie en signaleert inconsistenties proactief.
• De CDM voert (zowel hand- als scriptmatige) analyses uit, op basis waarvan besluiten in het datamigratie traject genomen kunnen worden.
• De CDM controleert de kwaliteit van de werkzaamheden aan de hand van testen.
• De CDM heeft kennis van en ervaring met de (volledigheids)controle van gemigreerde data in eerdere migratietrajecten (tellingen).
• De CDM zorgt voor de verslaglegging van gemaakte besluiten.
• De CDM heeft basiskennis van de assets van de Elektra Netbeheerder die geregistreerd zijn in het GIS.
De medior consultant Data Migratie
• Heeft minimaal 1 jaar ervaring met datamigratietrajecten of netwerk asset data registratie in GIS systemen.
• Heeft affiniteit met asset data en netwerkregistratie van een (elektra) netbeheerder.
• Heeft ervaring met lezen en interpreteren van datamodellen.
• Heeft kennis van GE Smallworld, zowel functioneel als kennis van datamodellering en configuratie.
• Heeft kennis van GE Smallworld Magik om m.b.v. Magik ad-hoc queries uit te voeren tbv data controle, of kennis van het formuleren van query's in pseudo-code.
• Heeft ervaring met / kennis van FME.
• Heeft basiskennis SQL.
• Werkt zorgvuldig en secuur, en levert werk van hoge kwaliteit af.
• Heeft oog voor detail.
• Is aantoonbaar bekend met een Agile manier van werken.
• Is een echte teamspeler en functioneert op zowel operationeel als tactisch niveau.
• Is beschikbaar voor minimaal 4 dagen in de week.
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Is bereid één of meerdere dagen per week op de projectlocatie (Utrecht, Rotterdam) aanwezig te zijn.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met datamigratietrajecten of netwerk asset data registratie in GIS systemen
Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis:
- Heeft kennis van GE Smallworld, zowel functioneel als kennis van datamodellering en configuratie
- Heeft kennis van GE Smallworld Magik om m.b.v. Magik ad-hoc queries uit te voeren tbv data controle, of kennis van het formuleren van query's in pseudo-code.
- Heeft ervaring met / kennis van FME
- Heeft basiskennis SQL
- Heeft ervaring met lezen en interpreteren van datamodellen
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.