Startdatum: z.s.m. Na gunning
Duur opdracht: 31-08-2025
Aantal uren week: 16 upw
Inschaling: 10 CAO Provincie
Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân
Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Bij de provincie Fryslân kun je het verschil maken en een bijdrage leveren aan de toekomst van de provincie. We werken aan grote vraagstukken op het gebied van natuur, landbouw, klimaat, energie, leefbaarheid en stikstof. Samen zorgen we voor een mooi landelijk gebied, zodat we kunnen genieten van de Friese natuur en zorgen we ervoor dat de Friese identiteit en cultuur behouden blijven. Nu, maar vooral ook in de toekomst.
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
Een functie en team met impact
In funksje en team mei impact
De Personeels- & Salarisadministratie (PSA) van provincie Fryslân is volop in ontwikkeling. Het komende jaar ligt onze focus op de doorontwikkeling van onze afdeling. Een belangrijk onderdeel in deze doorontwikkeling is de overgang naar AFAS HR. Dit implementatieproject is in volle gang, en vraagt de nodige aandacht van onze salarisadministratie en functioneel beheer. Tegelijk blijven onze medewerkers rekenen op een juiste en tijdige uitbetaling van de salarissen. De winkel blijft dus open tijdens de verbouwing en hierbij kunnen we jouw expertise en frisse blik goed gebruiken!
Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk
Als Projectmedewerker Implementatie AFAS ga je werken op de afdeling HR. De afdeling HR bestaat op dit moment uit 23 collega’s. Vier collega’s van HR vormen samen met twee collega’s van de teams Functioneel Beheer en Communicatie het projectteam voor de implementatie van AFAS HR. Binnen dit projectteam pak je een belangrijke rol op:
· Als onderdeel van het projectteam denk je kritisch mee bij de inrichtingskeuzes voor de implementatie van AFAS HR. Voor de Coördinator Salarisadministratie en de Functioneel Beheerder ben je een belangrijke sparringpartner, met name bij keuzes die de inrichting van InSite en Profit betreffen.
· Je denkt (pro) actief mee over de verbetering van de werkprocessen en bent scherp op valkuilen die gerelateerd zijn aan de inrichting van AFAS HR.
· Je helpt mee bij de uitwerking van de inrichtingskeuzes. Dat gaat tot op het niveau waarop de daadwerkelijke inrichting van AFAS HR kan worden gedaan.
Wie ben jij?
Wa bist do?
Wij kijken uit naar een enthousiaste collega die zelfstandig en accuraat werkt. Vanzelfsprekend ga je vertrouwelijk om met de gegevens waar je toegang toe hebt. Je bent een echte teamspeler, communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk, en schroomt niet om hulp aan te bieden of te vragen als de omstandigheden daartoe aanleiding geven. Hiernaast breng je mee:
· Je hebt ruime ervaring met AFAS HR, bij voorkeur in een Functioneel Beheer rol. Je hebt met name goede kennis van procesinrichting en workflows in AFAS HR. Daarbij weet je waar de mogelijke knelpunten, risico’s en oplossingen liggen. Daarnaast beschik je over kennis van de salarisinrichting in AFAS HR en kan je vanuit het perspectief van de salarisprofessional adviseren over een optimale inrichting.
· Je bent z.s.m. Beschikbaar voor +/- 2 dagen per week, in ieder geval in de maanden juli en augustus. Daarbij houden we uiteraard rekening met vakantieplannen.
· Je bent bereid om op locatie in Leeuwarden te werken.