Sociaal Werker, specialisme Jeugd

if 92823. Gemeente Tytsjerksteradiel

Opdracht omschrijving

De sociaal werker draagt bij aan een samenleving waarin jongeren veilig en gezond opgroeien en gezinnen worden versterkt om op eigen kracht verder te gaan. Binnen de gemeente is de sociaal werker een essentiële schakel in het bevorderen van sociale samenhang en het bieden van toegankelijke, passende zorg. Dit gebeurt met lef, creativiteit en betrokkenheid.

Voor deze opdracht wordt een Sociaal Werker met specialisatie Jeugd gezocht. De sociaal werker begeleidt jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben en fungeert als kompas binnen het gebiedsteam. Doel is het versterken van hun zelfredzaamheid en veiligheid.

De focus ligt op jongeren tot 18 jaar. Als generalist voor het gezin en expert in jeugd werkt de sociaal werker samen met collega's uit het gebiedsteam, ieder met een eigen specialisme. Samen wordt gewerkt aan duurzame, integrale oplossingen.

Daarnaast is het doel om de positie van jongeren en gezinnen te versterken door vroegtijdige signalering, regievoering en samenwerking binnen het sociaal domein, met nadruk op preventie, eigen kracht en duurzame ondersteuning.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 Cao Gemeenten.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. 

Verantwoordelijkheden

De Sociaal Werker is op hoofdlijnen verantwoordelijk voor de uitvoering van de volgende taken:

• Onderzoeken van hulpvragen, analyseren van oorzaken en samenhang, met als doel het realiseren van duurzame en geïntegreerde oplossingen. Waar nodig wordt de inzet van specialisten of aanvullende expertise georganiseerd.
• Coördineren van de hulpverlening voor het hele gezin. Hierbij wordt de rol van regisseur vervuld en wordt een gezamenlijk plan opgesteld, waarin eigen kracht en verantwoordelijkheid leidend zijn.
• Preventief werken met het oog op het voorkomen van escalatie van problemen, het in goede banen leiden van beginnende problematiek, en het voorkomen van terugval.
• Adviseren en begeleiden van jeugdigen en hun directe netwerk, met aandacht voor ontwikkeling, veiligheid en toekomstperspectief.

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker binnen de afgelopen 5 jaar.
• Je bent SKJ geregistreerd.
• Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

• Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie als sociaal werker jeugd (blijkt uit CV).
• Mate van werkervaring omtrent complexe echtscheidingsproblematiek en veiligheidszaken (blijkt uit CV).
• Mate van ervaring met het systeem Civision Isamenleving (blijkt uit CV).
• Je hebt ervaring met het werken binnen een AZC (blijkt uit CV).
• Je beheerst de Friese taal actief of passief.

Beschrijving (uitleg)

Gewenste competenties:

1. Creatief

2. Pro-actief

3. Lef

4. Cultureel sensitief

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
  2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker binnen de afgelopen 5 jaar.
  3. Je bent SKJ geregistreerd.
  4. Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  5. Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie als sociaal werker jeugd (blijkt uit CV).
  6. Mate van werkervaring omtrent complexe echtscheidingsproblematiek en veiligheidszaken (blijkt uit CV).
  7. Mate van ervaring met het systeem Civision Isamenleving (blijkt uit CV).
  8. Je hebt ervaring met het werken binnen een AZC (blijkt uit CV).
  9. Je beheerst de Friese taal actief of passief.
  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  11. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.