Standplaats: ZEIST
Duur: 10-07-2025 - 10-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-06-2025
Organisatie:
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zeist mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Zeist. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Team
Je komt terecht in het team Dataontsluiting binnen de afdeling Informatievoorziening. Hier werk je samen met BI-specialisten, een GIS-specialist, een data-analist en een coördinator. Jullie zorgen ervoor dat data bruikbaar en toegankelijk is binnen de hele organisatie. Daarbij werk je veel samen met collega's van onder andere het sociaal domein, het ruimtelijk domein, financiën, burgerzaken en HR.
Opdracht
•
• Je beheert en ontwikkelt ons Data Warehouse. Je lost fouten op, voegt tabellen of kolommen toe en beheert toegangsrechten.
• Je vertaalt informatiebehoeften uit de organisatie naar passende datamodellen.
• Je ontsluit en koppelt nieuwe databronnen en werkt aan het verbeteren van datastromen, onder andere met SQL.
• Je werkt samen met BI-specialisten aan dashboards, rapportages of andere informatieproducten.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van data-analyse en helpt mee om het data gedreven werken binnen Zeist verder te brengen.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting vanInformatica, Data Science of Business IT;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als data engineer binnen een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring met MS SQL Server, SSIS, SQL en C#.
Wensen:
Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting vanInformatica, Data Science of Business IT (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als data engineer bij een overheidsinstelling (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als data engineer bij een gemeente (15 punten);
Aantoonbare werkervaring metdatamodelleringstechnieken, zoals het Kimball-model (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met projectmatig als Agile werken (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met tools en technieken zoals Microsoft Power BI, Power Query, Python en/of Microsoft Azure (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.