Heb jij een duidelijke visie over het verbeteren van de gezondheidszorg? En wil je daadwerkelijk verschil maken in de zorg? Als Innovatiemanager bij VGZ werk je aan grote zorgtransformaties en concrete innovatieve oplossingen die de zorg betaalbaar en toegankelijk maken. Ontdek nu hoe jij kunt bijdragen aan toekomstbestendige zorg.
Hoe jij het verschil maakt
Als Innovatiemanager heb jij een belangrijke rol in de zorgtransformaties en -innovaties. Het team van Innovatiemanagers maakt zorginnovaties tastbaar en zet ideeën om in duidelijke plannen. Het team stimuleert sterke initiatieven en samenwerking met het zorgveld. Als innovatiemanager signaleer jij kansen, versnel jij initiatieven en zorg je ervoor dat deze langdurig worden geborgd op regionaal én landelijk niveau. Samen met zorgaanbieders werk je aan de realisatie van dit soort initiatieven. Ook beoordeel je de (transformatie)plannen. Hier lees je meer over onze visie op zorginnovaties.
Je kijkt niet naar één zorgsoort, maar denkt juist na over samenwerkingsverbanden en zorgsoort-overstijgende initiatieven. Je onderzoekt verschillende manieren om instroom in de zorg zorgvuldig te beperken, doorstroom te bevorderen en uitstroom verantwoord te stimuleren. Hierbij willen we altijd de mensen met een hulpvraag begeleiden naar de juiste plek binnen en/of buiten in het zorglandschap. Hier lees je meer over de verschillende voorbeelden van passende zorg.
Je werkt graag aan gecompliceerde vraagstukken en kunt kansen doorgronden. Met jouw kennis en ervaring, weet jij waar we verbeteringen kunnen toepassen en waar niet. Jij weet de juiste verbanden te leggen tussen idee en uitvoerbaarheid – en draagt zo direct bij aan blijvende verandering. Binnen jouw netwerk weet jij anderen te enthousiasmeren om mee te bewegen in deze veranderingen.
Je geeft richting aan de financiële kant van een innovatie. Je onderzoekt hoe we zorgvernieuwing mogelijk kunnen maken binnen bestaande bekostigingsstructuren. Je gebruikt data voor het verkrijgen van inzichten. Met jouw ervaring in de (financiering van) zorg werk je dit uit tot onderbouwde businesscases.
Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Het team bestaat uit 22 professionals met duidelijke visie en ideeën om de zorgtransformatie te bevorderen. Je werkt één dag per week op kantoor en verder veel in verbinding met het zorgveld. Zo maak jij, samen met ons, het verschil in een veranderend zorglandschap.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan vitaliteit en goed werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 4.903 en € 7.004 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- maandelijkse een netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis;
- per jaar ontvang je 208 vakantie-uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
- een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een goede werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
Dit breng jij mee
Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet verbinding te maken met verschillende stakeholders. Je werkt procesmatig en systematisch, met oog voor structuur en voortgang. Jij zorgt dat ideeën vorm krijgen en tot concrete resultaten komen. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, verdiept je graag in de materie en kunt daarbij snel verbanden leggen. Jij kunt ingewikkelde vraagstukken doorgronden en vertaalt dit naar duidelijke stappen. Je bent een zelfstarter; je neemt initiatief en wacht niet op opdrachten van anderen.
Bovendien heb jij:
- wo werk- en denkniveau;
- kennis van (de financiering van) het Nederlandse Zorgstelsel;
- aantoonbare affiniteit met cijfers en grote hoeveelheden datasets;
- aantoonbare kennis van- en ervaring met het maken van business cases en impact analyses;
- ervaring met power BI is een pre.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, innovatieve en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers fundamenteel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.