Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
All About Work

Opdracht onderzoek Uitvoeringskosten GLB-NSP

All About Work
105 tot 6.072
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
€ 105 tot € 6.072

Vacaturebeschrijving

no 6983. Provincie Noord-Brabant


Opdrachtomschrijving

Het GLB-NSP (Gemeenschappelijk Landbouwbeleid - Nationaal Strategisch Plan) is sinds 2023 van kracht en loopt tot en met 2027. Binnen dit programma worden subsidies verstrekt aan boeren en andere plattelandsactoren gericht op vergroening, innovatie en duurzame landbouw. Bij de uitvoering van het programma zijn meerdere bestuurslagen betrokken, waaronder provincies, RVO en het ministerie van LNV.

Er zijn signalen dat de uitvoeringskosten relatief hoog zijn, mede als gevolg van complexe governance en uitvoeringsstructuren. Met het oog op de ontwikkeling van het volgende programmaplan (2028-2034) is behoefte aan inzicht in de kostenstructuur, mogelijke besparingen en de relatie met de huidige governance.


Wat ga je doen?

  1. Inzichtelijk maken wat de totale uitvoeringskosten zijn van het GLB-NSP op verschillende bestuursniveaus (o.a. Rijk, provincies, uitvoeringsorganisaties) en meer specifiek voor provincie Brabant.
  2. Analyseren waar eventuele bovenmatige of inefficiënte kosten optreden en wat de oorzaken hiervan zijn.
  3. Doen van aanbevelingen om de uitvoeringskosten te reduceren voor de komende programmaperiode (2028-2034).
  4. Beschrijven van de huidige governance- en uitvoeringsstructuur van het GLB-NSP, inclusief verantwoordelijkheden, rollen en samenwerkingsvormen.
  5. Analyseren van de correlatie tussen de governance-structuur en de uitvoeringskosten: in hoeverre draagt de huidige opzet bij aan kostenstijging of -reductie?

Resultaat

  • Onderzoeksrapport met:
    • Overzicht en analyse van de uitvoeringskosten GLB-NSP, voor provincie Brabant.
    • Identificatie van bovenmatige of onevenredige kosten.
    • Overzicht van de governance- en uitvoeringsstructuur.
    • Analyse van de relatie tussen governance en kosten.
    • Concreet advies over kostenreductie en governance-optimalisatie.
  • Presentatie van de bevindingen aan betrokken opdrachtgever

Met wie werk je samen?

Kandidaat stemt onderzoeksplan en voortgang af met een stuurgroep of begeleidingscommissie bestaande uit vertegenwoordigers van team Europese programma's: te weten GLB Coördinator, Programmabeheerser Slimme Financiering en Participaties (SFP), Financieel specialist team Europese Programma's (EP), Teamleider EP en uitvoeringsorganisatie Stimulus. De eindrapportage wordt opgeleverd aan de hoofdopdrachtgever (Programmamanager SFP).

Overige informatie

Inzet is afhankelijk van beschikbaarheid data en interviews.

Toegang tot benodigde documenten en data wordt in overleg gefaciliteerd. Interviews of dataverzameling bij betrokken uitvoerende partijen kunnen onderdeel zijn van het onderzoek. Eventuele vertrouwelijkheid of verwerking van privacygevoelige informatie moet plaatsvinden conform AVG-richtlijnen.

Kandidaatomschrijving

Kandidaat beschikt aantoonbaar over:

  • Ervaring met analyseren van financiële en/of organisatorische informatie binnen het publieke domein.
  • Kennis van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) of vergelijkbare Europese programma's.
  • Begrip van governance vraagstukken en interbestuurlijke samenwerking.
  • Vaardigheden in het vertalen van complexe data naar heldere inzichten en beleidsadviezen.
Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te houden op maandag 7 juli 2025.

Toelichting op rooster

De opdracht is voor gemiddeld 16-24 uur per week. Het betreft geen vast rooster. De standplaats is deels in 's-Hertogenbosch, deels op afstand (hybride)


Eisen

Minimaal opleidingsniveau

Afgeronde financieel-economische opleiding op HBO-niveau, WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.

Minimale werkervaring

Kandidaat beschikt over:
Ervaring met analyseren van financiële en/of organisatorische informatie binnen het publieke domein en het vertalen hiervan naar heldere inzichten en beleidsadviezen. 

Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur/beleidsmedewerker, bij voorkeur in het politiek bestuurlijke krachtenveld bij provincie(s). Dit blijkt uit het CV.

Overige eisen

Kandidaat beschikt over:

Kennis van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) of vergelijkbare Europese programma's. 

Begrip van governancevraagstukken en interbestuurlijke samenwerking. Dit blijkt uit het CV.


Gunningscriteria

Weging prijsdeel:15 %

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) of vergelijkbare Europese programma's en bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.

  • 0-3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (1 %)
  • minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (10 %)
  • min. 3 jr werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker ohgv het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) of vergelijkbare Europese programma's in een politiek bestuurlijke omgeving. (15 %)
  • min. 3 jr werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker ohgv het Europese beleid en subsidiekaders, vooral van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) of vergelijkbare Europese progr.(s) in het politiek bestuurlijk krachtenveld bij provincie(s) . (25 %)

Weging:25 %

Werkervaring

Kandidaat beschikt over ervaring met het analyseren van financiële en/of organisatorische informatie binnen het publieke domein en het vertalen hiervan naar heldere inzichten en beleidsadviezen. Dit blijkt uit het CV.

  • Geen ervaring met het analyseren en vertalen van financiële en/of organisatorische informatie binnen het publieke domein en het vertalen hiervan naar heldere inzichten en beleidsadviezen. (1 %)
  • Wel ervaring met het analyseren financiële en/of organisatorische informatie binnen het publieke domein en het vertalen hiervan naar heldere inzichten en beleidsadviezen. (25 %)

Weging:25 %

Opleidingsachtergrond

Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde financieel-economische opleiding op HBO niveau. Dit blijkt uit het CV.

  • Nee, geen afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (1 %)
  • Ja, afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (5 %)
  • Ja, afgeronde financieel-economische WO opleiding. (10 %)

Weging:10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 

 
1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.  

2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.  

3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar,  maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). 

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. 

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres. 

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
  • Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. Afgeronde financieel-economische opleiding op HBO-niveau, WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
    2. Ervaring met analyseren van financiële en/of organisatorische informatie binnen het publieke domein en het vertalen hiervan naar heldere inzichten en beleidsadviezen. 
    3. Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur/beleidsmedewerker, bij voorkeur in het politiek bestuurlijke krachtenveld bij provincie(s). Dit blijkt uit het CV.
    4. Kennis van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) of vergelijkbare Europese programma's. 
    5. Begrip van governancevraagstukken en interbestuurlijke samenwerking. Dit blijkt uit het CV.
    6. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) of vergelijkbare Europese programma's en bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
    7. Kandidaat beschikt over ervaring met het analyseren van financiële en/of organisatorische informatie binnen het publieke domein en het vertalen hiervan naar heldere inzichten en beleidsadviezen. Dit blijkt uit het CV.
    8. Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde financieel-economische opleiding op HBO niveau. Dit blijkt uit het CV.
    9. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
    10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
    11. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
Salarisomschrijving

Tot €105,00 per uur voor ZZP of tot €6072,00 per maand bruto fulltime voor detachering

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Management Teamleider Beleidsmedewerker Coördinator

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2025 Jobbird