Aangifte medewerker

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van belastingaangiftes en beantwoord in dat kader fiscale vragen van collega’s.

Wat ga je doen?

Jij bent medewerker belastingadvies en je houdt je bezig met het opstellen van inkomsten- en vennootschapsbelasting. Verder beantwoord je vragen van collega’s en signaleer je advieskansen. Deze advieskansen bespreek je met de belastingadviseurs.

Je top 3 werkzaamheden als medewerker belastingadvies zijn:

• het opstellen en reviewen van aangiftes inkomsten- en vennootschapsbelasting;
• schrijven van bezwaarschriften en beroepsprocedures voorbereiden;
• het uitzoeken van fiscale vraagstukken.

Wat bieden wij jou?

Een mooi salaris

tussen de €2.620 en €3.410 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 40 flexuren.
Winstdeling

want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimaal verder ontwikkelen

door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Vergoeding van je reiskosten

en een thuiswerkvergoeding.

Ingerichte thuiswerkplek

zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon

die je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij: 

• bezig bent met de hbo-opleiding fiscaal recht/fiscale economie; 
• de ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen. 

Verder wil jij jezelf als medewerker belastingadvies ontwikkelen op het gebied van fiscaliteit. Onder begeleiding van ervaren belastingadviseurs kan jij met jouw proactieve instelling je eigen carrière vormgeven binnen Flynth.

Ook zie jij het als een uitdaging in de toekomst om voorbereidende adviesvraagstukken uit te werken.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek

Bij Flynth werk je hybride. Je standplaats is Maastricht-Airport. Hier werk je samen met je collega’s van de samenstelpraktijk, bedrijfsadvies en belastingadvies. Wat ons cluster uniek maakt is de band tussen collega’s. Regelmatig worden activiteiten georganiseerd zowel tijdens als na werktijd. Denk hierbij aan: sportactiviteiten (padel), diverse lunches, (vrijdagmiddag)borrels en uiteten. Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren, kennis te delen en samen te groeien. Samen helpen we ondernemers écht verder.

Online assessment

Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
  
• Online assessmentJe krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt.
  
• Telefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
  
• Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
  
• Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
  
• Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
  
• Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
  
• Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
  

Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.
Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.