Contractmanager Sociaal Domein

ghi 3117. Gemeente Midden-Groningen

Opdrachtomschrijving

Aanleiding 

Voor de gemeente Midden-Groningen zoeken we tijdelijk een ervaren contractmanager Sociaal Domein voor 16 uur per week. Wegens drukte binnen het team is er behoefte aan extra capaciteit. Het gaat om een periode van 6 maanden, met kans op verlenging. Als contractmanager ben jij de verbindende schakel tussen gemeente, zorgaanbieders en sociale teams. Je draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit en betaalbaarheid van zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein (Wmo en Jeugd). 

De opdracht 

- Voeren van contractgesprekken met zorgaanbieders  

- Analyseren van data en signaleren van verbeterpunten in de uitvoering 
- Adviseren van beleidsmedewerkers over kwaliteits- en financiële verbeterkansen 
- Sturen op naleving van contractuele afspraken 

- Het organiseren van een fysieke tafel met de adviesgroep. 

- Werken binnen het team sociaal beleid van de gemeente Midden-Groningen 
- Intensieve samenwerking met collega-contractmanagers, sociale teams, backoffice en inkoopadviseurs 
- Focus op resultaatgerichte samenwerking met zorgaanbieders 
- Ondersteunen van het beleid met inzichten uit de praktijk 

Kandidaatomschrijving

- HBO werk- en denkniveau 
- Aantoonbare ervaring als contractmanager in het sociaal domein (Wmo en/of Jeugd) 
- Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie en/of zorgaanbieder is vereist 
- Analytisch, zelfstandig en communicatief sterk 
- Ervaring met financiële en juridische aspecten van contractbeheer 
- Proactieve houding en oog voor kwaliteit en verbetering 

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni

Eisen

Werkervaring

Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie en/of zorgaanbieder is vereist.

Werkervaring 2

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contractmanagement. 

Fysieke aanwezigheid

Wekelijkse fysieke aanwezigheid is noodzakelijk.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Ervaring met contractmanagement

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager in het sociaal domein. Arceer in het CV. Hoe beter de kennis en ervaring aansluit, hoe hoger de score.

Weging:20 %

Ervaring met financiële en juridische aspecten van contractbeheer

Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met financiële en juridische aspecten van contractbeheer. Arceer in het CV. Hoe beter de kennis en ervaring aansluit, hoe hoger de score.

Weging:20 %

Proactieve houding en oog voor kwaliteit en verbetering

Uit het CV blijkt duidelijk dat kandidaat hieraan voldoet.

Weging:10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview zullen we toetsen op werkervaring en kennis die van belang zijn om de opdracht goed te kunnen uitvoeren.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie en/of zorgaanbieder is vereist.
  2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contractmanagement. 
  3. Wekelijkse fysieke aanwezigheid is noodzakelijk.
  4. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager in het sociaal domein. Arceer in het CV. Hoe beter de kennis en ervaring aansluit, hoe hoger de score.
  5. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met financiële en juridische aspecten van contractbeheer. Arceer in het CV. Hoe beter de kennis en ervaring aansluit, hoe hoger de score.
  6. Proactieve houding en oog voor kwaliteit en verbetering. Uit het CV blijkt duidelijk dat kandidaat hieraan voldoet.
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  8. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.