Senior Omgevingsmanager

ml. T152916

Rotterdamse Elektrische Tram N.V. 

De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn.

Inleiding

De toekomst van de bus in de regio Rotterdam houdt de hele regio bezig. Sinds begin 2025 is het tramnet in de regio veranderd, het plan en het proces dat vooraf ging leidde tot veel betrokkenheid, positief en negatief. In 2025 en 2026 werken de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, de gemeente Rotterdam en de RET samen aan het Plan Busnet voor de regio Rotterdam, inclusief de directe betrokkenheid van 13 andere gemeenten en de reizigersorganisaties. Omgevingsmanagement en participatie vormen het hart van dit planvormingsproces. We analyseren, maken scenario's, kiezen scenario's, ontwerpen en besluiten over het busnet. Stap voor stap, waarbij we elke stap vastklikken en doorgaan. Dit kan alleen met een solide en doordacht omgevingsmanagement. Daarom vragen wij een omgevingsmanager (senior)

Doel van de opdracht

Het doel is om tot een gezamenlijk en gedragen plan busnet 2028-2034 te komen. Gedragen door een gezamenlijk traject met de omgeving, tussen nu en Q4 2026 (vaststelling met nieuwe colleges/raden en bestuur van de metropoolregio). De omgevingsmanager gaan deel uitmaken van het kernteam busnet. De projectplanning en het plan van aanpak zijn bijgevoegd in de uitvraag.

Het Team:

De omgevingsmanager maakt deel uit van het kernteam busnet, bestaande uit een projectleider (extern bureau), inhoudelijk projectleider RET, vertegenwoordigers van MRDH en gemeente Rotterdam. Aan het kernteam leveren de betrokken organisaties informatie aan. Het kernteam rapporteert aan de programmamanager OV Ontwikkeling Regio Rotterdam. Met daarbij een managementoverleg en een bestuurlijk opdrachtgeversoverleg (Rotterdam, RET, MRDH).

Werkzaamheden/taken

In deze rol ben je als onderdeel van het kernteam plan busnet verantwoordelijk voor het omgevingsmangement.

De volgende activiteiten behoren tot je werkzaamheden:

• Deelname aan het kernteam, mede bepalen koers, planning en kwaliteit producten; 
• Advisering op proces en inhoud, vanuit het omgevingsperspectief aan het kernteam en waar opportuun aan de programmamanager en de ambtelijk/bestuurlijk opdrachtgevers; 
• De participatie verder vormgeven op basis van de eerste versie van het participatieplan; 
• Vormgeven, voorbereiden en organiseren van diverse omgevingsbijeenkomsten, zodat de verschillende stakeholders goed en effectief betrokken zijn bij Plan Busnet;
• Gespreksleider zijn in de verschillende bijeenkomsten en verslaglegging van de bijeenkomsten verzorgen;
• Onderhouden contacten met de omgeving, zowel actief als reageren op;
• Voorzitten van de communicatiewerkgroep van het Plan Busnet, inclusief coproductie werkmateriaal voor de stakeholders.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement in context van gemeentelijk overheid. Een toelichting en overzicht van relevante referentieprojecten in een motivatiebrief waarin je jouw meerwaarde toelicht.
• Je bent beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden. Het aantal uren per week kan verschillen , inzet op tijdstippen buiten de reguliere kantoortijden wordt verwacht voor bijeenkomsten.
• Een commentaar op onze planning en aanpak waarin je jouw meerwaarde aangeeft in een motivatiebrief. Voor inhoudelijke vragen kun je deze stellen in de DAS.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt een afgeronde opleiding HBO
  2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement in context van gemeentelijk overheid. Een toelichting en overzicht van relevante referentieprojecten in een motivatiebrief waarin je jouw meerwaarde toelicht.
  3. Je bent beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden. Het aantal uren per week kan verschillen , inzet op tijdstippen buiten de reguliere kantoortijden wordt verwacht voor bijeenkomsten.
  4. Een commentaar op onze planning en aanpak waarin je jouw meerwaarde aangeeft in een motivatiebrief.
  5. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  6. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?