Ben jij een allround HR-professional die graag impact maakt binnen een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit centraal staan? Heb je ervaring met het adviseren van leidinggevenden én ben je hands-on genoeg om HR-processen soepel te laten verlopen? Dan is dit jouw kans!
?" Salaris tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand op basis van fulltime afhankelijk van ervaring
?" Samenwerken met een professioneel HR-team
?" Een afwisselende rol in een energieke en snel veranderende werkomgeving
?" Spreekt dit je aan? Lees dan verder!
wat ga je doen?Als HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je schakelt soepel tussen operationele taken en tactisch advies. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoering geven aan het HR-beleid binnen de organisatie;
- Sparren met het MT van jouw directe teams over personeelsvraagstukken;
- Actief bijdragen aan het behouden van medewerkers door de verbinding te zoeken;
- Talent werven in samenwerking met onze Recruiter;
- Optreden als gesprekspartner op diverse niveaus binnen de organisatie;
- Aandragen van verbetervoorstellen en bijdragen aan een toekomstbestendig HR-beleid;
- Uitvoeren van HR-workflows in ons systeem (AFAS);
- Meewerken aan en coördineren van projecten die voortkomen uit actuele HR-thema's;
- Ondersteunen bij het volledige HR-proces: van instroom tot uitstroom, duurzame inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.
Je komt terecht bij een middelgrote, professionele organisatie met meerdere vestigingen in de Randstad. Hier draait het om meer dan alleen cijfers: collega's worden gezien als mensen, niet als medewerkersnummers. Het bedrijf is actief in de zakelijke dienstverlening en staat bekend om de persoonlijke benadering, het hechte teamgevoel en de focus op groei - zowel zakelijk als op individueel niveau. Binnen deze organisatie werk je in een HR-team dat volop in ontwikkeling is. Er liggen mooie kansen om processen te optimaliseren, initiatieven op te pakken en écht het verschil te maken.
Wat neem je mee?- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde;
- Je bent zelfstandig, betrokken en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus;
- Je hebt oog voor mens én organisatie - en denkt graag mee in oplossingen;
- Ervaring met AFAS is een pré.
- Een afwisselende functie in een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
- Een salaris tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand op basis van fulltime, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis);
- Mogelijkheden voor hybride werken;
- Een informele werksfeer met leuke uitjes, borrels en een betrokken team. Zie jij jezelf als onze nieuwe HR Adviseur? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons gedreven team. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Vera Nieuwerf via 085-2030231 of mail naar bianca@smconsultants.nl. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!