Procesadviseur Project Zaakgericht Werken

ft. 21547

Gemeente Oldebroek

Organisatie
Over de opdrachtgever, H2O:

H2O is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek en hebben in dat kader een gezamenlijke visie. Met deze visie wordt richting en invulling gegeven aan een robuuste en beheersbare informatievoorziening voor de H2O gemeenten, met als doel: een geharmoniseerd applicatielandschap op basis van generieke processen. Naast de uitvoering van een aantal grootschalige projecten, waarbij de kernapplicaties en de datadistributie opnieuw worden aanbesteed en geïmplementeerd, wordt ook stevig gebouwd aan de organisatie-inrichting van de informatievoorziening en de IT-governance.

Opdracht
Als Procesadviseur draag je zorg voor het inrichten van het nieuwe Zaaksysteem en ben je verantwoordelijk voor:

• Informatie verzamelen rondom beschikbare procesbeschrijvingen
• Inrichtingsvragen uitzetten
• Leiden van de sessies om te komen tot de vernieuwde inrichting
• Advisering aan en afstemming met inhoudsdeskundigen t.a.v. De inrichting
• verantwoordelijk voor terugkoppeling sessies en verdere afstemming met de coördinator Inrichting
• Waar nodig overleg over configuratie van zaaktypen en/of archiefinrichting in het systeem
• Behandelen verzoeken van afwijking van uniformiteit
• Toetsing van de inrichting
• Overdracht informatie en advisering aan andere rollen gedurende het implementatie traject

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau richting bestuurskunde;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als procesadviseur bij een gemeente;

Selectiecriteria 
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesadviseur in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Zaakgericht werken (benoem dit expliciet in het cv) (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring als procesadviseur met het inrichten van Djuma bij een gemeente (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband (10 punten);
6. Aantoonbaar in het bezit van Prince2 certificaat (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement bij een gemeente (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Naast het voldoen aan onze kernwaarden, Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties:
- Politieke antenne;
- Netwerkvaardigheden;
- Communicatief.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg mogelijk

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau richting bestuurskunde;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als procesadviseur bij een gemeente;

  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesadviseur in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Zaakgericht werken (benoem dit expliciet in het cv) (40 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring als procesadviseur met het inrichten van Djuma bij een gemeente (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband (10 punten);
  6. Aantoonbaar in het bezit van Prince2 certificaat (15 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement bij een gemeente (15 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?