Medewerker Werving en Selectie

nou 1131. Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

Wat ga je doen? 

Je zoekt de beste mensen voor functies en tijdelijke opdrachten bij de OFGV. Vinden en binden, daar draait het om. Je bedenkt op welke manier er effectief geworven kan worden, zet dit in gang en zoekt naar geschikte kandidaten. In een persoonlijk gesprek vind je uit of de kandidaat, de OFGV en de baan inderdaad een match zijn. Je voelt de OFGV uitstekend aan in haar cultuur, ontwikkelwensen, structuur en makken. Je bent toegankelijk en mensen voelen zich snel bij jou op hun gemak. Dit zorgt ervoor dat ze open zijn in het gesprek en jij de beste inschatting kunt maken of de OFGV bij hen past.  

Als medewerker werving en selectie werk je bij het onderdeel HRM binnen de OFGV. Dit doe je samen met de senior recruiter, HRM beleidsadviseur, HRM adviseur en HRM medewerker. Onderling fungeren jullie als sparringpartner voor elkaar en hebben jullie een grote mate van zelfstandigheid in het samen benoemen en verdelen van werkzaamheden. 

Belangrijke taken: 

• Het opstellen en uitzetten van vacatures en inhuuropdrachten 
• Het gezicht en aanspreekpunt zijn voor toekomstige en nieuwe medewerkers 
• Werven en selecteren van vaste medewerkers, stagiaires en flexibele schil 
• Bijhouden van de sollicitatie mailbox 
• Bijhouden recruitment overzichten ten behoeve data monitoring
• Processen begeleiden en bewaken
• Operationele en uitvoerende taken: sollicitatiegesprekken plannen en voeren evt sourcen, pipeline van kandidaten vullen vanuit DAS en Werkenbij site
• Overzicht behouden en details niet vergeten (planning bijhouden en overzichten maken)
• Zorgen dat andere medewerkers naar hoger niveau getild worden

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij? 

Als medewerker werving en selectie heb je de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en groei van onze organisatie.  

Verder zien wij graag:  

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau bij voorkeur op het gebied van HRM. 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM/ recruitment-functie 
• Uitgebreide kennis van werving en selectie 
• Meerjarige/ ruime ervaring in een overheidsorganisatie
• Proactief qua werkwijze
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding. 
• In staat om effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden met verschillende belanghebbenden.

Eisen

Een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau.

Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare HRM/ recruitment-functie.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Omschrijf dat je meer dan 5 jaar operationele ervaring in recruitment hebt.

Weging:20 %

Geef dmv voorbeelden uit je werkervaring dat je procesmatig ijzersterk bent.

Weging:20 %

Ben je direct inzetbaar vanaf de startdatum en voor de aangegeven uren?

Weging:10 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring kennis en de gewenste competenties.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau.
  2. Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare HRM/ recruitment-functie.
  3. Omschrijf dat je meer dan 5 jaar operationele ervaring in recruitment hebt.
  4. Geef dmv voorbeelden uit je werkervaring dat je procesmatig ijzersterk bent.
  5. Ben je direct inzetbaar vanaf de startdatum en voor de aangegeven uren?
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.