Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-05-2025
Vacature: Test Coördinator
Projectinformatie
Voor CCV zijn we op zoek naar een Test Coördinator. Dit is een project dat elk kwartaal gereviewed wordt en daarbij ook per kwartaal verlengd kan worden obv project behoeftes en voortgang.
Let op: vacature kan eerder gesloten worden indien we 20+ kandidaten hebben. ZZP niet mogelijk.
Verantwoordelijkheden
• Per kwartaal een end to end process opleveren in Ms Dynamics met de business.
• Opzetten end to end testomgeving.
• Opstellen testplan per end to end proces.
• Mee opstellen testgevallen en begeleiden van collega's.
Relevante werkervaring
• 3 of meer implementatietrajecten van applicaties/platformen begeleidt als testmanager/test coördinator waar het opstellen van testplannen en vrijgaveadviezen (of vergelijkbaar) standaard waren.
• Het is een pré als hierin het begeleiden van de business een belangrijk onderdeel was, waaronder:
• Bewustwording waarde acceptatiecriteria.
• Severity van bevindingen (impact op de business).
• Onderdeel van de business zijn en tegelijkertijd fouten najagen door middel van testen.
Kennis en ervaring met systemen of tools
• Gangbare (geautomatiseerde) testtooling.
• Ook in staat zijn testscenario's en administratie te voeren als er geen tooling aanwezig is.
• In staat zijn een goede end to end testomgeving te creëren.
• Kennis en ervaring met Ms Dynamics en SAP is een pré.
Soft skills
• Tactisch en operationeel kunnen schakelen.
• Testplannen en vrijgaveadviezen opstellen.
• Business mee kunnen nemen in de waarde van testen gedurende de totale looptijd van het project.
• Analytisch sterk.
• Sterk in edge cases opstellen.
• Kan hoofd en bijzaken scheiden.
• Kan zich goed uiten in de Nederlandse en Engelse taal (woord en schrift).
Aanvullende informatie
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (CCV) cao. Deze inzet valt in schaal 14 van de CCV cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij Magnit
- CCV is aangeboden.
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.